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GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Hauptsache AI. Aber Kommunikation kann keiner mehr.

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei mobile.de GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich momentan sehr wenig. Gut finde ich den Zusammenhalt im engsten Team. Darauf ist Verlass.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Misskommunikation. Nichtkommunikation. Alles passiert gefühlt hinter verschlossenen Türen und Vorhängen. Das muss wieder besser werden.

Verbesserungsvorschläge

Office-Regelung bitte gar nicht weiter diskutieren. Lasst es einfach so. Wird aber nicht passieren.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal. Jeder ist nur auf sich bedacht. Es wird sich gegenseitig in die Pfanne gehauen. Vorgesetzte treten nach unten und schleimen nach oben.

Kommunikation

Von der Rückkehr ins "Office" erfährt man über die Betriebsratsversammlung. Es gibt keine Updates zu Ideen, zur Strategie, wo es hingehen soll, welche Herausforderungen es gibt.

Kollegenzusammenhalt

Das ist nicht mehr das mobile, das ich von früher kenne. Kollegenzuzsammehalt gibt es höchstens noch im engsten Team. Das liegt vor allem daran, dass Leute gegangen sind oder gegangen wurden, die einen gute Job gemacht haben.

Work-Life-Balance

Zur Zeit noch gut, wohl das beste an der Firma. Das wird sich zu Beginn 2027 massiv verschlechtern, wenn die Smart Working Policy entfällt.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht großes Misstrauen von oben nach unten, es gibt eine weite Schere zwischen schriftlicher und mündlicher Kommunikation, es wird nur drauf geachtet, dass der Vorgesetzte gut dasteht. Wenn man etwas gut geliefert hat, war es "das Team", wenn nicht, wird der Einzelne im Team bloßgestellt.

Interessante Aufgaben

Langweilig. AI soll alles übernehmen, selbst denken wurde auf dem Weg verlernt. Niemand scheint ernsthaftes Interesse dran zu haben, wie Ergebnisse aussehen.

Gleichberechtigung

Es geht nur nach Nase. Wenn du heute schief guckst, steht das direkt im Mid year Review. Es ist echt kein Spaß. Eher Topfschlagen im Mienenfeld.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, Alter spielt bei mobile keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Ständige Systemumstellungen, Lahme Arbeitsrechner und viel zu wenige Plätze und Räume im Büro. Aber Hauptsache, alle wieder ins "Office" bestellen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab eine Zeit, da war es bei mobile en vogue, sich grün anzumalen. Dabei blieb es auch. Keiner macht sich Gedanken über den übermäßigen und übertriebenen Gebrauch von AI, Die E-Bike-Initiative wird am langen Arm verhungern. Hauptsache, Zahlen stimmen. Wie sie zustande kommen, hinterfragt niemand.

Gehalt/Benefits

Seit 2020 keine Anpassung. Ich liege 12% unterm Median trotz guter bis sehr guter Werte in den Reviews. Auch ein Hebel, Menschen loszuwerden.

Image

Ich vermeide es, zu erzählen, dass ich bei mobile arbeite. Es ist mir mittlerweile peinlich, insbesondere in meiner Autobubble.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsbudget gibt es zwar. Reisekosten zu Schulungen oder Konferenzen müssen aber selbst getragen werden. Vorschläge für Kurse werden vom Vorgesetzten blockiert.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.