Firma wird leider kaputtgemanaged
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider immer weniger, nur noch die guten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die gute Firmenkultur sich komplett zum Negativen geändert hat.
dass eine ganze Reihe der besten und engagiertesten Mitarbeiter gehen mussten.
Verbesserungsvorschläge
Hinterfragen, wieviel aufgeblähtes Management man braucht.
Menschen wieder in den Mittelpunkt stellen
Arbeitsatmosphäre
Firma war früher wenig hierarchisch, jetzt um so mehr
Kommunikation
fast nur noch von Ebene zu Ebene. Viele Informationen werden den Angestellten vorenthalten.
Kollegenzusammenhalt
war bis vor 2 Jahren viel besser
Work-Life-Balance
ok
Vorgesetztenverhalten
Management ist komplett unter Druck vor Eigentümerwechsel. kümmern sich fast alle nur darum, dass sie gut dastehen
Interessante Aufgaben
immer weniger. am besten nur ausführen.
Gleichberechtigung
kein Problem
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Arbeitsbedingungen
ok, aber Fahrstuhl sehr oft kaputt. man muss 7 Etagen laufen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
war bis vor 1,5 Jahren ein Thema. scheint nun niemanden mehr zu interessieren
Gehalt/Sozialleistungen
neue Kollegen werden deutlich günstiger eingestellt
Image
hat sehr gelitten, besonders bei den Geschäftskunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gut, Karriere inzwischen fast nur durch firmenpolitische Spielchen