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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

MEG ist ein Unternehmen mit riesigen Potenzialen! Der Umgang miteinander ist super - genauso wie das Produkt selbst. Ich habe viel gelernt und die Zeit vergeht wie im Flug! Jeden Tag aufs neue betrete ich das Büro mit einem Lächeln und freue mich auf einen tollen Tag :-)

Arbeitsatmosphäre

Top!

Work-Life-Balance

Ich bleibe gern eine Stunde länger, um meinen Kollegen zu helfen. Diese Zeit kann unproblematisch an anderen Tagen ausgeglichen werden. Sogar während eines Praktikums gibt es Urlaubstage!

Kollegenzusammenhalt

Der Team Spirit ist unglaublich toll! Man zieht hier eindeutig an einem Strang, um gemeinsam voran zu kommen

Interessante Aufgaben

100%ige Integration ins Team, von Tag 1 an. Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben sowie Coachings- der Lerneffekt ist enorm!


Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Praktikumsbewertung - Projektmanagement

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein aufstrebendes internationales Unternehmen welches tolle Möglichkeiten bietet sich zu verwirklichen, wenn man sich einbringt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Arbeitszeiten sind bei einigen Mitarbeitern an der Tagesordnung, aber bei Startup-Unternehmen durchaus normal.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sharing is a huge part of the company environment, teams sharing their knowledge across departments.

4,0
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The location is easy from public transportation, the view from the 6th floor is fantastic! The overall atmosphere at Mobile Event Guide is positive and encouraging to share knowledge learn and participate in all work-related events.

There is an overwhelming feeling of sharing in this community at Mobile Event Guide. The staff are provided with fresh fruit every week and have a man coming in everyday for people who eat Breakfast late!

The teams are encouraging and are always sharing information with you about various industry knowledge -i.e Design, Web, UX, IT, CMS, Events and of course Technology.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

There is a great community spirit at MEG but it is lacking a space for the hour break we have! Central to the city of Berlin, there are many cafes and restaurants, but a community thrives from a communal social space for our kicker.

Work-Life-Balance

Kicker time brings the company closer together :)

Karriere/Weiterbildung

The design team are always doing everything they can to help you develop a wealth of knowledge for your CV -embracing the sharing environment

Gehalt/Sozialleistungen

For Start Up, Internship, Berlin standards, its good.

Kollegenzusammenhalt

Sharing cultural knowledge in a dynamic, multi-cultural design team. The hunger for the latest tech knowledge is very present in the company! The colleagues share their love for food and bring sweets into work! :)

Umgang mit älteren Kollegen

The average age is not above 45, maybe closer to 30-35.

Vorgesetztenverhalten

Always looking for ways to keep the staff happy :)

Kommunikation

Being a Tech company, one would assume communication would be primarily by computer/instant messaging -but there is always conversation!

Interessante Aufgaben

The enthusiastic working environment makes everyday enjoyable!


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein lehrreiches Praktikum, mit guter Atmosphäre und viel Spaß!

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klare Stärke - ein phantastisches Team. Zudem ein spannendes Produkt, an dem man sehr viel lernen kann.

4,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mobile Event Guide durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mobile Event Guide als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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