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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht da anfangen!!!!!!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut. Chef's fühlen sich als Gott.

Image

Ist alles nur Fake.

Karriere/Weiterbildung

Findet nicht statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sie wollen Fachkräfte, zahlen wollen sie aber nicht. Es werden immer wieder Versprechungen gemacht für mehr Gehalt, aber halten ihr Versprechen nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Mit bestimmten Mitarbeitern kann man Spass machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hilft den älteren Mitarbeitern, wird aber von den Vorgesetzten nicht gern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Denken nur an sich selbst. Mitarbeiter sind Ihnen eigentlich egal. Nach dem Motto: Jeder ist Austauschbar.

Arbeitsbedingungen

Mann steht ständig unter Beobachtung.

Kommunikation

Findet nicht statt zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Findet nicht statt.

Interessante Aufgaben

Gibt es keine.


Work-Life-Balance

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fairer Arbeitgeber, gute Entwicklungsmöglichkeiten, spannendes Umfeld im intl. Wachstumsmarkt

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offenes Ohr für alle Anliegen, unkomplizierte und kurze Wege

Verbesserungsvorschläge

Qualität der künftigen Mitarbeiter verbessern, auch der Bestandsmannschaft, ggfs. durch Fortbildung und Coaching.

Arbeitsatmosphäre

moderner Arbeitsplatz, internationales Umfeld

Image

lange Marktpräsenz, fairer Umgang mit Kd und Lief = gutes Image.

Work-Life-Balance

alles ist möglich - man muss nur fragen

Karriere/Weiterbildung

ausbaufähig, aber im Ansatz da

Kollegenzusammenhalt

nettes Team, auch außerhalb der Arbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

fair und bodenständig, wenn dann berechtigte Kritik

Arbeitsbedingungen

modernes Quipment, repräsentative Räumlichkeit, Firmenfahrzeuge etc.

Kommunikation

kurze Wege und schnelle Entscheidungen

Gehalt/Sozialleistungen

angemessen und branchengerecht

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte, visionäre Führung, hohes Potential


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Langer weg und gute Schule

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die arbeit ist klar definiert. man weiss was man tun muss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ein paar sachen, die nicht ganz so perfekt sind, aber das ist nicht wirklich schlecht

Verbesserungsvorschläge

gleitzeit waere toll, aber wenn man mal gehen muss, geht das auch.

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine gute Athmosphere, wir lachen gerne. Ich bin ein Mensch der nicht gerne Streitet und deswegen glaube ich auch, das ich keine Probleme mit irgendwem hatte.

Image

nach aussen hin hat die firma einen guten ruf

Vorgesetztenverhalten

Mein direct Vorgesetzter ist ein Vertriebskollege, der schon viele Jahre (ich glaube 10 Jahre) bei mobileplus ist. Der war immer da fuer mich. Auch die chefs haben mir immer zugehoehrt.

Interessante Aufgaben

vielseitige kunden im ausland, grosse grosshaendler und auch etwas kleinere. man macht viel. beraten verkaufen und aber auch after sale service gehoert zum program.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Für hartgesottene

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Es wird von oben herab diktiert, unklare Anweisungen, Meinungen werden nicht geschätzt.

Image

Hat gelitten

Work-Life-Balance

Urlaub darf genommen werden

Karriere/Weiterbildung

Berufseinsteiger mit hartem Fell können lernen

Gehalt/Sozialleistungen

Nur alte Mitarbeiter profitieren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt innerhalb Abteilungen, starke Gruppenbildung

Vorgesetztenverhalten

Machtspiele und Führungskräfte ohne entsprechende Qualifikation

Arbeitsbedingungen

Unordentlich, chaotisch, improvisiert. Unbedacht zusammengestellt, ständige Änderungen

Kommunikation

Keine Transparenz. Es wird erst kommuniziert wenn längst entschieden und umgesetzt

Gleichberechtigung

Soweit OK

Interessante Aufgaben

Eigentlich gäbe es ja spannende Aufgaben


Umgang mit älteren Kollegen

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Enttäuschend

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mobileplus durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mobileplus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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