37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin bei wechselnden Klienten beschäftigt und nicht am Betriebsort.
Dass viele betriebliche Angelegenheiten an mir vorbeiziehen.
Weil es als Nebenjob wie ein Hauptjob Rechte und Zusammenhalt gibt.
Chatgruppe, Teamleiter und PDL
Kurzfristiges einspringen, manchmel etwas knapp, doch nein sagen ist möglich
Nicht jedem recht machen, dies ist nicht möglich.
Bis auf das übliche im Gesundheitswesen nicht besonderes bekannt.
Durch früheres Schluss mehr Arbeitstage
Von mir nicht genutzt
Als Nebenjob gut, mehr Arbeit mehr Verdienst
Sogar als Nebenjob bin ich voll im Team integriert
Kein unterschied zu unter 45a
Es wird sich nach meinem Hauptjob gerichtet
Besser als stationär
Verbessert durch Chatgruppe, hilft sehr viel für weniger konstante Dienste
Fühle mich genau so verstanden und wertgeschätzt vom Team, Teamleiter oder PDL
Das Team und die Menschlichkeit nehme ich hier als überdurschnitlich war.
Keine Parkplätze.
Parkplätze... bitte...
Durch Krankheit und zeitvorgaben der Krankenkassen kann es stressig sein. Doch es gibt auch ruhigere Zeiten. Gusundheitswesen ist leider durch Vorgaben vom Gesetztgeber von Natur aus stressig.
Hier wird auf Eigeninitiative gesetzt. Ich habe noch nicht erlebet wenn jemand kurzfristig Urlaub oder frei braucht abgelehnt wurde. Team arbeitet Hand in Hand aus meiner sicht um Termine privatzu eermöglichen
Jeder darf sich seine Fortbildung selber aussuchen. Wer will kann hier Karriere machen. Ob Ausbildung oder Wundtherapeut
Wer Leistung bringt wird belohnt. Wer aufgaben übernimmt noch mehr. Das startgehalt ist nach meiner Erfahrung ambulant im oberen viertel. Durch Leistung kann es auf Krankenhaustarif angehoben werden. Trotz mangelder zulagen selber verdienst inklusive altervorsorge extra vom Arbeitgeber nach der Probezeit. Arbeitgeber hat Bonussystem sowie sportliche finanzielle Unterstützung.
Mülltrennung, Apotheken Rückgänge und neue Autos.
Noch nie so ein Team gehabt, von pdl bis Pflegehelfer. Jeder gehört ins Team. Schwarze Schafe gibt es bestimmt doch niemals so wie zuvor von mir bekannt aus vorherigen Jobs.
Top Team
Ich fühlte mich 2 Jahre in 4 Jobs nie wohl, doch als ich hier im Büro sahs erfüllten sich meine Träume. Ich wurde wert geschätzt und ich durfte ohne negative Resonanz meine Vorstellungen äußern. Diese sind nach 6 Monaten alle erfüllt.
Gesundheitswesen eben... alledings durch meine Erfahrungen viel angenehmer als Krankenhaus oder gar Pflegeheime.
Es gibt regelmäßige Teamsitzungen, Mitarbeiter Visiten und durch eine chatgruppe viele Möglichkeiten infos zu bekommen. Man muss sie nur nutzen. Jeden Tag ist immer ein Ansprechpartner im früh oder spatdienst. Sowie ein ubergabenbuch für infos.
Jeder wird gehört und niemand wird nach Erfahrung oder Grundwissen eingestuft. Wir sind ein Team das sich ergänzt.
Ich habe mit Zusammenarbeit von Team und Vorgesetzten aus meiner sicht viel Einfluß auf ein gemeinsames Ziel
Klare Übersicht über meinen Aufgabenbereich.
Jederzeit ein offenes Ohr
Extrawünsche der Mitarbeiter werden hier so behandelt wie bisher nirgends.
Die Lage des Büros ist so zentral, dass es wenig Parkplatzmöglichkeiten gibt. Die Busverbindung ist jedoch sehr gut.
Setzt euch mehr mit den Bewerbern auseinander, die angestellt werden, da viele oftmals nicht das Konzept der Firma verstanden haben.
Zeitdruck, Stress und unvorhersehbaren Störfaktoren gehören in diesem Job dazu. Wenn man für sich eine Strategie entwickelt hat, damit umzugehen, dann ist es eine gute Atmosphäre.
Ich würde diesen Betrieb sehr weiterempfehlen für Menschen, die Lust auf Arbeit haben, die eigene Ideen und Anregungen mitbringen können, die Berufsverständnis besitzen und gerne in einem Team arbeiten. Ich fühle mich hier sehr gut aufgehoben, da gebrachte Leistung erkannt wird und hervorgehoben wird. So bleibt die Motivationen an mehr.
Rechtzeitig eingereichter Urlaub wird in der Regel sofort bewilligt und man kann davon ausgehen, ihn zu bekommen. Es wird absolut auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Wer gibt, darf auch nehmen :) Klar, kommt es vor, dass man mehr als muss im Job verbringt, jedoch wird dies gerecht entlohnt und es wird ein Ausgleich geboten.
Ich mache meine Ausbildung zur Pflegefachkraft in diesem Betrieb. Ich werde hier gut informiert über weitere Karrieretüren. Auch Weiterbildungen sind hier keine Seltenheit.
Ich kann mich in der Ausbildung nicht über mein Gehalt beklagen, weil ich verglichen mit den Betrieben zuvor deutlich entsprechend entlohnt werde.
Das ist kein Thema in dieser Firma. Solche Dinge passieren nebenbei, das wird gar nicht thematisiert, weil es läuft.
Im gesamten Team (Pflege) kann man einen Zusammenhalt erwarten. Es gibt überall schwarze Schafe, die damit nicht klarkommen und dann von sich aus schnell wieder weg sind :)
Das Team besteht zu einem nicht zu geringen Teil aus Kollegen 45+. Diese werden genauso behandelt wie alle anderen Kollegen. Langjährige Kollegen werden geschätzt und gefördert.
Nehmen sich mehr als genug Zeit für die Mitarbeiter. Ist bereit Konflikte sachlich und adäquat zu lösen. Geduld wird einem entgegengebracht, es wird aber auch gerecht erwartet, dass Angestellter Eigeninitiative besitzt.
Arbeite in einem sehr schön gelegenen Büro, welches nach meinen Vorstellungen super ausgestattet ist. Die Lage bietet schlechte Parkplatzmöglichkeiten, jedoch auch das ist auf Dauer lösbar.
Es gibt regelmäßige Sitzungen intern im Team. Diese sind strukturiert und gut geplant. Wenn man sich ein wenig mehr für seinen Job interessiert, dann verpasst man auch keine Informationen.
Wir sind ein Team bestehend aus jung und älter, männlich/ weiblich, aus mehreren Kulturen und Religionen. Es sind jegliche Sprachkenntnisse unter den Mitarbeitern vertreten. z.B. türkisch und russisch.
Ich habe absolut Einfluss auf die Ausgestaltung in meinem eigenen Aufgabenbereich. Es ist für jeden klar, welches Aufgabenspektrum seine Arbeit umfasst.
es werden deine Probleme angehört, teilweise geändert oder aber es bleibt wie es ist, mehr gutes kann ich im Moment nicht sagen
die Absprachen werden einfach geändert, auf das Personal wird nicht mehr geachtet, es wird verheizt wer sich nicht wehrt, die Kommunikation zwischen den hohen Positionen und Mitarbeitern ist gleich null, Dienstpläne werden von Azubis geschrieben einfach Touren so geändert, dass alle unzufrieden sind, Überstunden sind die Regel, wenn du die richtige Tour erwischt hast, aber dafür wird dir natürlich Ausgleich geboten, dass nur nicht eingehalten wird, denn frei heißt nicht gleich frei! Man kann nicht mehr sein Privatleben planen, alles für die Firma! Die Kollegen sind einwandfrei, durch die ständigen Änderungen in den einzelnen Touren, werden aber Unmut und Unbehagen geschürt, dass macht es manchmal sehr schwierig die Arbeit weiterhin zu lieben. Ich liebe diesen Job und bilde mir ein das ich ihn gut mache, nur wird dass auch ausgenutzt. Du kannst alles, also kannst du auch jederzeit überall einspringen. Privatleben ade!!!
Bitte denkt auch mal an eure Mitarbeiter, stellt euch mal vor uns, der Unmut darf nicht die Oberhand gewinnen. Nehmt euch auch mal unseren Sorgen an, wenn die Kollegen einstimmig sagen, dass es zu schwer ist. Das Geld kann doch nicht wichtiger sein, als eure Mitarbeiter. Die Neuaufnahmen werden mehr und mehr, die Pinnwand kann man gar nicht mehr erkennen so voll ist sie, aber das Personal wird nicht größer. Klar mit Teilzeitkräften kann man das auffangen, die gehen aber auch gleich wieder, sobald sie merken was hier los ist. Also, nochmals meine Bitte, hört auch mal auf eure Mitarbeiter!!!!!
Anfangs schon, muss ja nicht immer am obersten Chef liegen , es gibt ja noch die PDL
es war mal sehr gut, jetzt zählt nur der Profit und wie man noch mehr Kunden unterbringt obwohl das personal fehlt
niemals, du hast einfach kein Privatleben mehr, frei heißt nicht gleich frei, auch wenn du gedacht hast du frei , laut Dienstplan , schmeiß das alles zum Fenster hinaus. Arzttermine legst du dir am besten in die Abendstunden, denn du musst ständig abrufbar sein, denn frei heißt nicht frei. Und gib nur nicht den kleinen Finger, es wird gleich die ganze Hand daraus und du hast kein Recht mehr es zu ändern.
kannst du jederzeit nach fragen, wird auch gefördert
die kollegen sind im Moment top, ausnahmen bestätigen die Regel, aber das gibt es überall
knallhart und unumstritten
nun ja, man muss halt fragen
mit Köpfchen, kannst du dir die Tour selbstgestalten
Ich kann mit ihr alles besprechen
Sie hat nicht immer Zeit
Wir duzen uns alle, keiner fühlt sich besser als der andere
Die Firma hat überall wo ich nachgefragt habe einen guten Ruf. Deshalb habe ich mich hier beworben.
Wenn ich Überstunden mache kann ich sie sofort auszahlen lassen. Das finde ich gut.
Ich kann jederzeit eine Fortbildung besuchen.
ich verdiene mehr als auf dem letzten Arbeitsplatz
Muss ich noch kennen lernen. Die Einarbeitung war schon gut....
Das Team ist sehr verschieden
Ich kann mit meiner Vorgesetzten alles besprechen
Ich werden gut bezahlt und kann ein tolles Firmenauto in der Arbeitszeit fahren
Ich kann jederzeit jemanden fragen wenn ich unsicher bin
Ich finde meine Arbeit abwechslungsreich und interessant. Meine Tour und meine Kunden finde ich richtig gut
Die Firmenwagen
Die miserable Führung
Mehr Selbstreflektion und weniger Profitgier, auch mal an das Wohl der Angestellten denken.
Alle Kollegen sind gestresst und genervt aufgrund der ewig explodieren Tourenpläne.
Motto der Firma: Jeder ist ersetzbar. ... sowohl Personal, als auch diejenigen, die die Dienstleistungen einkaufen möchten .....
Privatleben bye-bye!
Ach und ..... werde bloß nie krank. Und erstrecht nicht in der Probezeit (in meinem Fall eine unumgängliche ZahnOp), bekam daraufhin meine Kündigung.
Viel Gaukelei um Personal bei Laune zu halten.
Undurchschaubares Bonussystem statt Urlaubs-, Weihnachtsgeld. Jede Putzkraft verdient mehr.
Alles egal, Hauptsache Firma macht Profit.
Bis auf eine Kollegin, alle im Nachhinein zu feige, das auszusprechen, was sie denken, aus Angst den Job zu verlieren.
Es wird im Vorfeld viel versprochen und im Endeffekt nichts gehalten.
Man wird nicht mal benachrichtigt, wenn man früher anfangen soll ..... wird einfach im Plan geändert und dann muß man selbst sehen, wie man das managed.
Bis zu 20 Überstunden pro Woche keine Seltenheit.
Neue Aufträge werden stets angenommen, obwohl es an Personal absolut mangelt.
super Kollegen
schlechte Führung
mehr Eigenreflexion
Für meinen Arbeitsplatz, die fast freie Zeiteinteilung.
Fehlende Kommunikation zwischen den Abteilungen.
man ist auf sich aleine gestellt
dienstplangestaltung, ehrlichkeit
So verdient kununu Geld.