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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • CoachingCoaching
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir sind keine Nummern, sondern jeder wird gesehen. Auch wenn s privat mal hart ist,ist Verständnis da solange offen geredet wird.
Flache Hierarchie, die Chefs zeigen nur das sie Chefs sind wenn es sein muss.
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Immer ein offenes Ohr. Die Ehrlichkeit von beiden Chefs. Man wird nicht fallen gelassen wenn's mal Probleme gibt.
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Gute Firmenevents, Bonussystem
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Kollegenmiteinander
sehr familiär
Pünktliches Gehalt, Bonus System und persönliche Kontakt untereinander
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nichts gravierendes. Klar, jeder ist mal unzufrieden,aber alles in allem ist der MPS toll.
Ich mache schon lange pflege und ich habe viel gesehen .Hier bin ich gern.
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Eigentlich nichts, wenn was aufploppt suche ich das Gespräch und wir kriegen es meist hin.
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Ständiger Terror in der Freizeit. Sofern man nicht ans Telefon geht wird man bepöbelt.
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Komunikation, Bezahlung, als Betreuungskraft Küchendienst machen an Wochenenden an denen man arbeiten muß.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Obere Etage austauschen in beiden Einrichtungen
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Dicht machen den Verein
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Es gibt immer Dinge die verbessert werden können, aber wir sehen das die Leitung sehr bemüht um gute Arbeitsbedingungen und Leistungen am Kunden ist.
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Keine. Es soll alles so bleiben wie es ist.
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Nein, alles ist gut
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von mobiler pflegeservice kiel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Hier ist jeder gleichberechtigt. Wer Hilfe bei etwas braucht (egal ob jung oder alt) bekommt sie.
5
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Super respektvoller Umgang, die Kollegen bekommen in Absprache natürlich nur gut zu machende individuelle Arbeit! Zum Teil bessern sich kollegen mit dem 450,- Job ihre Rente auf und kommen dafür nur ein, zwei mal in der Woche
5
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Es gibt bei uns keine Unterschiede. Wenn die Kollegin Hilfe benötigt dann helfen wir uns gegenseitig.
5
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Alter, Herkunft oder Geschlecht spielt keine Rolle
5
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Das ist hier kein Thema, alle sind gut
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mobiler pflegeservice kiel ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Alles Fake gelogen und dazu gedichtet
1
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Habe gehört, dass das Image recht angeschlagen ist, aber das ist es überall ...siehe Domzil oder Alloheim
Ich kann nicht viel negatives Berichten.
Und habe hier gelesen, einige sollen zu dieser Bewertung gezwungen worden sein: Ich verstehe nicht, wie man im nachhinein so unfaire Aussagen tätigen kann.
Es wird freundlich darum gebeten, den Betrieb gerne ehrlich zu bewerten. ZUDEM ist das ganze ja Anonym. Und ich habe in meinen ca 4 Jahren Betriebszugehörigkeit nichts anderes erlebt als einen fairen Arbeitgeber
3
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Leider sehr schlecht, man schämt sich wenn man erzählt wo man arbeitet.
1
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bei mir ganz unten
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


ich kann mich jederzeit weiterbilden
5
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Auf Nachfrage okay
1
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Wer noch an Wunder glaubt
1
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Wer eine Weiter - Fortbildung machen möchte, kann eine machen. Es werden alle Kollegen regelmäßig gefragt. Wir können uns die Fortbildungen aussuchen. Wer keine machen möchte wird auch nicht dazu gezwungen.
5
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Wer eine Ausbildung machen möchte kann das jederzeit tun, oder auch eine Weiterbildung
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mobiler pflegeservice kiel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet mobiler pflegeservice kiel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mobiler pflegeservice kiel als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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