kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird als individueller Mensch gesehen, nicht nur als Angestellter
Arbeitsatmosphäre von Seiten der Führungsebene und den Mitarbeitern gut, wenn´s mal nicht so gut ist, liegt es an einem selbst (einen schlechten Tag hat jeder mal)
Überstundenfrei, wenn kein personeller Engpass, jeder wird berücksichtigt, Notfall Frei bei familiären Problemen, wenn möglich (dass ist echt nett und nicht selbst-verständlich), Urlaubswünsche werden größtmöglich erfüllt
Mülltrennung, Tonerkartuschen Rückgabe für´s ganze Gesundheitshaus geregelt, Spenden an Wittener Schulen, auch dafür nehmen sich die Inhaber Zeit
Weiterbildungsplan richtet sich größtenteils nach den Wünschen, Interessen der Angestellten, realistische Einzelweiterbildungen werden gefördert
hilfsbereit, kollegial
Objektiv, geduldig, rücksichtsvoll
Eigentlicher Arbeitsplatz ist die Wohnung der Kunden, da könnten manchmal die Badezimmer grösser sein, Büro ist von Größe her o. k. , ein Raum mehr wäre schön, Klimaanlage wäre ein Segen
Informationsfluss Leitung - Angestellte ist gut, besser geregelt werden könnte der Nachrichtenstau unter den Angestellten
Übertarifliches Gehalt, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Gesundheitsbonus, Vergüteter Bereitschaftsdienst, nach Absprache Dienstwagen zur privaten Nutzung - muss ich sonst noch was dazu sagen?
Pflege ist ein frauendominierter Beruf - Pfleger sind uns willkommen
breitgefächertes Tätigkeitsfeld (liegt an Ausbildungsart und Eigeninitiative Angebot voll auszuschöpfen)
Geschäftsführung, Team, Klima
Mehr durch und durch motivierte Kollegen einstellen.
In Summe gut
Ein Pflegedienst mit der objketiven MDK-Note 1,1
Wenn alle Mitarbeiter Ihre Dienste fahren, gibt es mit der W.-L.-Balaqnce kein Problem.
Regelmäßige Wieterbildungen in allen Bereichen.
Tolle Dienstwagenregelung! Gehalt über Branchendurchschnitt.
Tolles Team.
In allen Situationen ein offens Ohr - das findet man selten in anderen Betrieben. Oft schon "zu gut" für einzelne Nassauer-Kollegen.
siehe Vorgestztenverhalten
Individuelle Pflege ohne Zeitdruck - eben mit Gefühl und Kompetenz
Die tolle Atmosphäre und das individuelle Eingehen auf die einzelnen Mitarbeiter.
Die problematische Parksituation am Büro
Ein etwas größerer Raum für die Teamsitzung
sehr familiär
1a - besser geht es kaum
Nett und verständnisvoll
sehr abwechselungsreich