8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielleicht Dispo !
Die Ansicht und Ausführung der Tätigkeiten. Die denken die währen Notfallrettungwache, auf keinen Fall.
Hobby Sanitäter, mehr auch nicht.
Warum kann man im Handelsregister nach schauen.
Hoffnungslos
Fragwürdig
Nichts was dem Arbeitnehmer zugute kommt
Alles was man in Beziehung zum Arbeitnehmer falsch machen kann
Keine mehr da der AG resistent gegen Verbesserungen ist
Zahlt Pünktlich
Umgang von Mittarbeiter.
Den Umgang der Mitarbeiter arg überarbeiten
Man würde Ark unter Druck gesetzt
Ein rein und raus von neuen Mitarbeitern.
Man weiß nie wann man am nächsten Tag arbeiten muss.
Zeiten ändern sich täglich.
Karriere und Weiterbildung sind nicht gegeben.
Lässt zu wünschen übrig.
Man wird oft ins Lächerliche gezogen.
Meistens ist es den Leuten egal.
Arbeitszeiten sind sehr ungerecht. Gerade an Feiertagen arbeiten immer dieselben. Während andere immer frei haben.
Nichts mehr.
S. O.
Personal einstellen die Menschenkenntnis und Ortskenntnis besitzt, weniger Leerfahrten.
Man ist ständig den Zwängen der Dispo ausgesetzt. Wenn nicht freiwillig,dann unter Druck. ( Achtel Stern)
Sternspitze.Mehr Schein als Sein. Viel Versprechen,nichts wird gehalten. Leute die abgeholt werden,müssen teilweise 1 Std. warten,und das bei einer Firma die sich aus 4 Firmen zusammensetzt.
Halber Stern, ständiges Überziehen von Arbeitszeiten,Aushilfen machen teilweise 8 u m Stunden nur um morgens anfangen zu können.
Hääaä,was ist das denn?
Halber Stern,jeder für sich und dem stärksten das meiste.
Ältere Kollegen schleimen sich ein um bessere Karten zu haben. Manche sind grundehrlich aber deren Hände sind gebunden.Jeder ist sich selbst der nächste.
Achtel Stern. Unter der Gürtellinie, Oberster Chef deligiert seine Aufgaben an Mitarbeiterrat und hält sich raus. Dispo mobt unter verschiedenen Deckmäntel kranke und/oder Fahrer die unbequem werden.
Achtel Stern, viel reden,viel Versprechen und nichts tut sich. Vorallem Chefs (3), Lohnbuchhaltung und Dispo.
Reden,Reden,Reden. Lohnt sich nicht.
Was soll das sein ❓❓❓
Vergesst es. ‼️
Nicht gegebene pausen werden vom Gehalt abgezogen
Bessere arbeits Bedingungen und bessere Bezahlung. Pausen sollten gegeben werden.
Pünktliche Lohnzahlung.
Siehe gesamte Bewertungen.
Austausch der gesamten Dispo,vermehrte Kontrollen über die Sicherheit und Reparaturen der KFZ. Wechselnde Arbeitszeiten. Ernst nehmen von Beschwerden der Arbeitnehmer. Mehr Gesprächsbereitschaft durch Vorgesetzte.
Halber Stern. Recht Negativ.
Gut gesprochen wird nur gegenüber den Kunden,aber untereinander hört man nicht viel Gutes.
Kein Stern. Friss oder Stirb. Knechtschaft. Ständige Arbeitszeitüberschreitungen selbst bei Aushilfen. Vorallem von Morgens bis Mittags (6 - 8 Std.)
Haben die keine Ahnung von.
Was ist das? Jeder ist sich selbst der nächste.
Schwerbehinderte und Kranke Kollegen müssen fast die gleichen arbeiten verrichten wie Gesunde Arbeiter. Wenn man sich zur Wehr setzt wird man gemobt. Wenn man sich beschwert nützt es herzlich wenig,weil eine Krähe der anderen kein Auge aushackt.
Versprechen Viel,halten wenig bis nichts.
Sehr oft schmutzige und defekte Fahrzeuge, Reparaturen dauern ewig.
Halber Stern. Gleich NULL.
Gehaltszahlung pünktlich,dass ist aber auch alles. Um Geld verdienen zu können muss man täglich bis zu 12 Std. machen.
Keine vorteile erkennbar, zeitdruck ist tagesgeschäft
Unsoziale arbeitszeiten, um urlaub muss man kämpfen
Die Kolegen sind Nett
Ungerechtigkeit, Überstunden, Keine Flexibilität
Kopfschütteln
Der Ausgleich zu Arbeit und Freizeit ist eher Arbeit. Man ist nur noch für die Firma da, Es gibt zwar einen Monatsplan wie man arbeiten muss, der ändert sich aber täglich, da es im Bürotrakt eine Magnet tafel gibt die jeden tag neu bestückt wird und man erst abends zum Feierabend erst weiß wie man am nächsten Tag zu arbeiten hat.
Außerdem sind Überstunden an der Tagesordnung. Man kann ein bis 2 Std über stunden immer mit einrechnen da man gezwungen wird diese zu machen. Ansonsten wird man mit einer Abmahnung so wie die Kündigung gedroht.
Mindestlohn. Man kommt aber mit den ganzen über stunden so auf 1300€
Gleichberechtigung gleich 0
Wer sich mit der Dispo gut stellt und alles brav mitmacht ohne sich zu beschweren hat dort ein gutes leben. Beschwert man sich aber über die Ungerechtigkeit der Arbeitsverteilung und Zeiten wird dort nie gut Fuß fassen können. Also immer brav alles mitmachen egal wie ungerecht es ist.