Montagetätigkeit ist nicht für jeden was
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein respektvoller Umgang mit den Kollegen, die Stimmung ist entspannt und locker
Kommunikation
Gute Kommunikation, Problemlösungen, Absprachen und Austausch über Arbeitsprozesse.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt trotz Montagetätigkeiten auf verschiedenen Baustellen.
Work-Life-Balance
Mann muss sich der Montagearbeit bewusst sein, dazu zählen:
- unter der Woche nicht zu Hause zu sein
- längere Wegstrecken mit dem Auto unterwegs zu sein
Es ist nicht jedermanns Sache, aber man hat die Möglichkeit, neue Orte kennenzulernen und seine Freizeit flexibel zu gestallten.
Vorgesetztenverhalten
- Jederzeit erreichbar
- hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter, sei es arbeitstechnisch oder privat
- Kann hitzig reagieren, wenn Störungen auftreten und er nicht selber vor Ort sein kann
- erklärt viel und gibt sein Wissen an die Mitarbeiter weiter
- ist ein direkter, ehrlicher und bestimmender Typ
- ist für jeden Spaß zu haben
Interessante Aufgaben
Vorwiegend sind es dieselben Arbeitsabläufe, allerdings wird man durch auftretende Störungen herausgefordert und arbeitet an der Problemlösung
Gleichberechtigung
Alle Angestellten sind männlich
Umgang mit älteren Kollegen
keine Angabe möglich - Durchschnittsalter vom Team ca. 35 Jahre
Arbeitsbedingungen
Benötigte Werkzeuge (Würth/Makita) und Arbeitskleidung werden vom Arbeitgeber gestellt. Die Arbeitsumgebung ist eine Werkshalle für Züge, diese ist beheizt und überdacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbrauchsmaterialien werden gerecht entsorgt
Gehalt/Benefits
wertschätzende Bezahlung, pünktliche Zahlung des Gehaltes zum vereinbarten Termin. Zusätzlich wird jedem Mitarbeiter ein E-Scooter zur Fortbewegung während der Montagetätigkeiten gestellt, dieser kann auch unter der rechtlichen Prozentregelung von 0,25 % privat genutzt werden.
Image
Die Rückmeldung der Kunden ist sehr positiv gegenüber unserer geleisteten Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Größe der Firma ist eine "Karriere" schwer zu realisieren, allerdings werden alle notwendigen Schulungen zur Erhaltung der Arbeitsleistung für jeden durchgeführt. Weitere Aufstiegschancen werden sich sicherlich im Laufe der Zeit ergeben, wenn die noch recht junge Firma weiter wächst und an Mitarbeitern gewinnt.