Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten können häufig nach Absprache mit dem Kunden angepasst werden.
Ehrlich und grade heraus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles.Bezahlung, Umgang und das nicht korrekt gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
obwohl nicht qalifiziet lässt er mitarbeiter an klimaanlagen arbeiten.
Regalsystem für die Fahrzeuge
da kann man nix bessern
andere vorgesetzte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Mobility-Cooltec e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Natürlich gibt es hin und wieder auch mal Meinungsverschiedenheiten, die man aber auch auf der Baustelle klärt. Im großen und ganzen versucht aber jeder den anderen zu unterstützen.
Guter Zusammenhalt trotz Montagetätigkeiten auf verschiedenen Baustellen.
es gibt schon gute Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mobility-Cooltec e.K ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
anschreiben lase ich mich nicht mehr
wurde nur gedemutigt
von oben herab
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Lehrgänge werden von der Firma vorgeschlagen und Rücksprache gehalten ob diese zu einem passen.
Durch die Größe der Firma ist eine "Karriere" schwer zu realisieren, allerdings werden alle notwendigen Schulungen zur Erhaltung der Arbeitsleistung für jeden durchgeführt. Weitere Aufstiegschancen werden sich sicherlich im Laufe der Zeit ergeben, wenn die noch recht junge Firma weiter wächst und an Mitarbeitern gewinnt.
Immer Weiterbildungsmöglichkeiten und Kurse vorhanden. Man muß sich aber auch für solche Dinge interessieren.
was
ist das
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mobility-Cooltec e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Mobility-Cooltec e.K gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mobility-Cooltec e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mobility-Cooltec e.K als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.