Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mobilservice Knaak die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Naja was soll man dazu sagen ist halt ein zeit intensiver Job auf den man Bock haben muss, aber Thema Kommunikation man sich seinen Schicht plan auch so takten das man eine Vernünftige Balance hat
Der ist suf jedenfall da egal was für ein problem es ist immer einer zum Helfen da
Super, wenn mal was ist einfach mal offen reden Kommunikation ist der Schlüssel
Es wir immer nett und freundlich mit einander Kommuniziert, hier und da mal nen Witz gemacht aber immer nett
Top, immer was anderes und man weis nie was auf ein zukommt, genau mein Ding
Es ist immer Cool mit den Jungs im Einsatz dienst, und ne Nette dispo haben wir auch kein rum geschrieben oder änliche alle sind nett mit einander