5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mobis Parts Europe N.V. Sandersdorf-Brehna Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell, Transparent und Fair
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Busines Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte erst ein Remote Gespräch und das 2. Gespräch fand vor Ort statt. Alle involvierten Personen waren sehr angenehm und wertschätzend.
Bei dem 2. Gespräch war eine Teil komplett in Englisch mit der Standortleitung, aber auch darauf konnte ich mich gut vorbereiten.
Bei dem Vororttermin bekam ich noch einen Rundgang durch die Firma, alles in Allem konnte ich einen guten Eindruck gewinnen.
Verbesserungsvorschläge:
- Sie hätten sich für mich entscheiden sollen! ;-)
- Der Bewerbungsprozess hat alles in allem ziemlich lang gedauert, ist wohl der Größe geschuldet (Bewerbung am 14.1., Erstgespräch 26.1., Zweitgespräch 09.02., Absage 23.02.)
- Aktiv nach Feedback fragen, diese Bewertung schreibe ich aus Eigeninitiative.
Bewerbungsfragen
Was wissen Sie über Korea? Was fahren Sie für ein Auto?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr interessanter Arbeitgeber mit kleinem ABER
Bewerber/inHat sich 2019 als Logistik Analyst/ Process Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess dauert viel zu lange
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Anfang Februar 2018 beworben und bis heute (Stand: 06.08.2018), auch auf Rückfrage, absolut kein Feedback erhalten.
Bewerber/inHat sich 2018 als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal reagieren bzw. einen Zwischenbescheid verschicken.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Finanziell starke und schnelle Entscheidungen. Junge Firma....
Bewerber/inHat sich 2018 als Advisor beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Neues Chance
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freut mich zu arbeiten....
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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