2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es könnte besser sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die regelmässigen Update Meetings
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Druck von oben weiter gegeben wird.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter, mehr Sozialleistungen, andere Teamstruktur, interessantere Aufgaben und mehr positive Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben - der belastet.
Work-Life-Balance
Mehr work als life
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Sehr niedriges Gehalt, wenig Leistungen und viel Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Verlässt du dich auf jemanden, bist Du verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist fair
Vorgesetztenverhalten
Nicht kommentierbar
Arbeitsbedingungen
Schlecht.
Kommunikation
Es gibt regelmässigen Austausch
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Leider nicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr schlecht als recht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die halbwegs zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle andere als die Lage des Showrooms gilt es besser zu machen
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung. Gemeinschaftliche Definition von Vision, Mission, Werten und Zielen
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck von der Geschäftsführung
Image
In der Branche ganz ok
Work-Life-Balance
Work-Life Balance nicht vorhanden, nur Work
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet nicht statt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, Sozialleistungen nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges Handeln wird zum Green Washing und als Verkaufskonzept genutzt, wirklich dahinter steht niemand! Die Geschäftsführerin schon am wenigsten!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die schon lange dabei sind halten zusammen, neue werden nicht integriert
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden eingestellt, sofern Kontakte in die Branche vorhanden sind und die Gehaltsforderungen niedrig sind
Vorgesetztenverhalten
Nicht bewertbar, emotionale persönliche Erniedrigung wird von der Geschäftsführung mit Leib und Seele vorgelebt
Arbeitsbedingungen
Harte Arbeit - wenig Pausen, wenn man pünktlich nach Hause geht, wird man schräg angeguckt
Kommunikation
Findet fast nicht statt
Gleichberechtigung
Findet statt
Interessante Aufgaben
Der erste, zweite, dritte Messeauftritt sind interessant - danach wird langweilig
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird modeagentur timm durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kommunikation und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich modeagentur timm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.