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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zweifelhafter Führungsstil mit möglichen finanziellen Sanktionen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter bekommen kostenlos Wasser 1x die Woche Obst und Kuchen
Er stärkt die Region durch sein persönliches Engagement.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeiter/innen ist in vielen Punkten zu überdenken.
Die Mitarbeiterbelange werden den unternehmerischen Zielen untergeordnet.
Viele „Sonderaktionen“ werden zur zusätzlichen „Belastung“ für die Mitarbeiter /innen

Verbesserungsvorschläge

*Gleiche Behandlung der Mitarbeiter/innen
*Angemessne Bezahlung
*Mehr Berücksichtigung der persönlichen Belange der Mitarbeiter/innen
*Finanzielle Sanktionen bei „Zuspätkommen“ oder im Krankheitsfall sind zu unterlassen

Arbeitsatmosphäre

Durch unterschiedliche „Behandlung“ wird nicht grade ein gutes Miteinander gefördert. Der Satz „erzählen Sie es nicht ihren Kolleginnen“ war nicht unüblich.

Image

Das Image der Firma bei Kunden ist sehr gut, was der guten Arbeit des Teams zu verdanken ist.

Work-Life-Balance

Der Arbeitseinsatz erfolgt sehr unterschiedlich, so dass private Planungen schwierig werden…persönliche Belange werden nur bedingt berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Aufstiegsmöglichkeit

Gehalt/Benefits

Gehälter eher an der unteren Grenze, weit unter den üblichen Tarifen. Abzug von freiwilligen Leistungen z.B. im Krankheitsfall bei einzelnen Arbeitnehmern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Personal wird angehalten wenig Müll zu produzieren, Arbeitsmittel werden gerne regional gekauft. Allerdings keine „Fair trade Modelabel“ im Angebot

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen/innen halten gut zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden viele ältere Kolleginnen in Teilzeit eingestellt…deren gesundheitliche Belange werden allerdings nur recht bedingt berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen meist ok, wenig intuitiv, teilweise impulsiv geprägt eingeschränkte Kompromissfähigkeit

Arbeitsbedingungen

Sicher nicht auf dem neuesten Stand aber im allgemeinen ok

Kommunikation

Wichtige umfassende Informationen welche die Arbeit bzw die Arbeitszeit/ -einsatz betreffen, müssen während der Freizeit über das private Handy eingeholt werden.

Gleichberechtigung

In der Branche sind im allgemeinen viele weibliche Mitarbeiterinnen beschäftigt.. deshalb schwer zu beurteilen

Interessante Aufgaben

Sehr wenig Einfuss auf das Aufgabengebiet

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Absolute Ausbeutung der Mitarbeiter

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut kein Verständnis für Mitarbeiter mit Familie. Alles nur noch Gewinn maximieren. Spielt sich auf wie der König vom Schömberg.

Verbesserungsvorschläge

Viel Familienfreundlicher werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Top Arbeitgeber ohne gleichen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Modehaus Bertsch durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Modehaus Bertsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Modehaus Bertsch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.