3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Mitarbeiter bekommen kostenlos Wasser 1x die Woche Obst und Kuchen
Er stärkt die Region durch sein persönliches Engagement.
Der Umgang mit den Mitarbeiter/innen ist in vielen Punkten zu überdenken.
Die Mitarbeiterbelange werden den unternehmerischen Zielen untergeordnet.
Viele „Sonderaktionen“ werden zur zusätzlichen „Belastung“ für die Mitarbeiter /innen
*Gleiche Behandlung der Mitarbeiter/innen
*Angemessne Bezahlung
*Mehr Berücksichtigung der persönlichen Belange der Mitarbeiter/innen
*Finanzielle Sanktionen bei „Zuspätkommen“ oder im Krankheitsfall sind zu unterlassen
Durch unterschiedliche „Behandlung“ wird nicht grade ein gutes Miteinander gefördert. Der Satz „erzählen Sie es nicht ihren Kolleginnen“ war nicht unüblich.
Das Image der Firma bei Kunden ist sehr gut, was der guten Arbeit des Teams zu verdanken ist.
Der Arbeitseinsatz erfolgt sehr unterschiedlich, so dass private Planungen schwierig werden…persönliche Belange werden nur bedingt berücksichtigt
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeit
Gehälter eher an der unteren Grenze, weit unter den üblichen Tarifen. Abzug von freiwilligen Leistungen z.B. im Krankheitsfall bei einzelnen Arbeitnehmern
Das Personal wird angehalten wenig Müll zu produzieren, Arbeitsmittel werden gerne regional gekauft. Allerdings keine „Fair trade Modelabel“ im Angebot
Die Kollegen/innen halten gut zusammen
Es werden viele ältere Kolleginnen in Teilzeit eingestellt…deren gesundheitliche Belange werden allerdings nur recht bedingt berücksichtigt.
Im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen meist ok, wenig intuitiv, teilweise impulsiv geprägt eingeschränkte Kompromissfähigkeit
Sicher nicht auf dem neuesten Stand aber im allgemeinen ok
Wichtige umfassende Informationen welche die Arbeit bzw die Arbeitszeit/ -einsatz betreffen, müssen während der Freizeit über das private Handy eingeholt werden.
In der Branche sind im allgemeinen viele weibliche Mitarbeiterinnen beschäftigt.. deshalb schwer zu beurteilen
Sehr wenig Einfuss auf das Aufgabengebiet
Absolut kein Verständnis für Mitarbeiter mit Familie. Alles nur noch Gewinn maximieren. Spielt sich auf wie der König vom Schömberg.
Viel Familienfreundlicher werden.