Modul 

e.V.

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Modul e.V. muss verlässlicher werden was Teamsitzungen und generell die Kommunikation in die Schulen verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kleine Jahressonderzahlung, die morgens geregelt und nicht planbar ist.

Vorgesetztenverhalten

Wenig mit den Vorgesetzten zutun.

Kommunikation

Keine Verlässlichkeit was Termine, Teamsitzungen oder sonstige Verabredungen angeht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausreichendes Gehalt, Angebot von Supervision, moderne Ausstattung, freundlicher Umgangston, kompetente Bereichsleitung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Flexibilität (Arbeitszeitmodelle), mitunter direktiver Führungsstil und mangelnde Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig mehr Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeiter und das Einbeziehen der Mitarbeiter in Entscheidungen (Stichwort Kooperation Schule - Träger) währe wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der Geschäftsstelle war meist freundlich und locker. Am jeweiligen Einsatzort (Schule) kam es sehr auf die Kollegen an. Von "unterirdisch" bis supergut war alles dabei.

Image

Das Image des Trägers ist Recht gut. Die meisten Kollegen sind zufrieden mit dem Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Verbesserungswürdig. Vollzeit "frisst" einen auf, Teilzeit ist nicht gerne gesehen. Vorteil, wenn man an einer Schule arbeitet, hat man (meist) die Schulferien frei. Nachteil: Weniger Geld bzw. 6 Wochen zusätzlicher Urlaub muss reingearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt in Anlehnung an den TV-L Berlin vollkommen O.K. Vorerfahrungen werden berücksichtigt. Je nach Geschäftslage gab's auch schon mal einen Obolus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr fortschrittlich. Hier können sich andere Unternehmen noch eine Scheibe abschneiden.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein. Mir persönlich fehlte ein wenig das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Identifikation mit dem Träger bzw. gemeinsamen Zielen. Die neueste Generation im pädagogischen Bereich scheint oft aus "Egoschootern" zu bestehen.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Vergangenheit wurden auch ältere Kollegen eingestellt. Die Geschäftsführung schaut eher auf die Fähigkeiten als auf's Alter.

Vorgesetztenverhalten

War freundlich und korrekt. Allerdings fehlte mir ein bisschen mehr Beistand und Vertrauen in die Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Die Geschäftstelle ist modern und ansprechend ausgestattet. An den Schulen, wo man als Schulsozialarbeiter arbeitet wird versucht, eine gute Atmosphäre zu schaffen.

Kommunikation

Die Kommunikation lief im Großen und Ganzen gut. Regelmäßige Treffen und persönlicher Austausch waren in Ordnung.

Gleichberechtigung

Keine Beanstandungen. Frauen sind genauso gleicgberechtig wie Männer.

Interessante Aufgaben

Es gab sicher Dinge, die interessant waren und Gestaltungsspielraum boten. Andere waren halt Routine.