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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ausreichendes Gehalt, Angebot von Supervision, moderne Ausstattung, freundlicher Umgangston, kompetente Bereichsleitung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Flexibilität (Arbeitszeitmodelle), mitunter direktiver Führungsstil und mangelnde Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Modul e.V. muss verlässlicher werden was Teamsitzungen und generell die Kommunikation in die Schulen verbessern.
Ein wenig mehr Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeiter und das Einbeziehen der Mitarbeiter in Entscheidungen (Stichwort Kooperation Schule - Träger) währe wünschenswert.
Struktur Offenheit Professionalität wären angebracht Mehr Fachkompetenz
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Modul e.V ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Verlässlichkeit was Termine, Teamsitzungen oder sonstige Verabredungen angeht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist möglich auch teure Fortbildungen. Dafür muss man jedoch kämpfen. Kostenlose Fortbildungen sind fast unbegrenzt möglich.
Aufgrund der Größe des Trägers gibt's leider wenig Aufstiegschancen. Fortbildungen werden entweder durch inhouse Schulungen angeboten oder Geld zur Verfügung gestellt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Modul e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Modul e.V schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Modul e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Modul e.V als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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