Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt genügend Arbeit.
Ein ständiges Kommen und Gehen. Die meisten schaffen höchstens 3-4 Jahre. Zu viele Meetings per Teams, anstatt sich gemeinsam an einen Tisch zu setzen. Sehr schlechte Planung, keine richtige Projektleitung.
Fähiges Personal zu finden, so das auch die Guten Leute bleiben.
Neuer Montageleiter hat schlechte Stimmung in die Firma gebracht.
Leider seit fast 3 Jahren keine Gehaltserhöhung.
Schlechter Zusammenhalt und wegen neuem Montageleiter Krankenstand sehr hoch.
Soweit ok.
Schwachstellen werden nicht erkannt, Gute Leute ausgenutzt.
Es wird an den Hauptproblemen vorbei geredet.
Als kleiner Arbeiter ist man hier nur eine Nummer.
Die Arbeit ist abwechslungsreich.
Ist schwer was Gutes zu finden.
Schwarze Schafe werden nicht erkannt.
Sich mehr um die Guten Leute kümmern und denen die nur Mist bauen in den Hintern treten.
- Generell ein spannendes Produktspektrum.
- Hervorzuheben ist der gute Kollegenzusammenhalt
- Auch nach Feierabend trifft man sich manchmal.
- Helle, freundlich Räumlichkeiten
- Kaffee und Wasser kostenlos
- ein freundlicher Umgangston
- ***********
- ***********
- ***********
- ***********
- ***********
- ***********
- Wertschätzung der Mitarbeiter könnte besser sein
- Autokratischer Führungsstil der Geschäftsführung
- Werkstattausstattung könnte besser sein, wobei sich dieser Punkt gebessert haben soll
- Räumlichkeiten in der Montage sind beschränkt
- * Leider mussten einige Passagen auf Bestreben von modular automation entfernt werden, daher vertretungsweise die Sterne. Auch waren auf Kununu noch im Frühjahr 2023 deutlich mehr Bewertungen zu finden, die inzwischen entfernt wurden. Eine Empfehlung für das Unternehmen kann ich daher leider nicht geben.
Mein persönlicher Rat an Interessenten: Über eines der gängigen Berufsnetzwerke nach aktuellen oder besser ehemaligen Mitarbeitern suchen, diese kontaktieren und sich direkt informieren….
- ***********
- ***********
- ***********
- ***********
- * Auch hier musste ich einige Punkte entfernen und durch Sterne ersetzen.
Meiner Meinung nach sind Verbesserungsvorschläge naturgemäß immer ein Stück weit Kritik an bestehenden Verhältnissen. Da hätte ich mir gewünscht, dass man eher seine Energie darauf verwendet, nach den Ursachen zu schauen, als Bewertungen anzuzweifeln. Daher auch hier keine Empfehlung von mir.
Die Projekte sind, technisch gesehen, super innovativ.
Problem war aber, das vom Vetrieb einiges verkauft wird, was mit seeehr großer Zeit- und Kraftaufwand nach der Auslieferung zu Kunden vor Ort zurecht gebogen/nachgebohrt/nachgepfeilt etc. wird.
Projekte nach Absprache mit Fachabteilung entwickeln.
Sehr angespannt. Jede Abteilung sieht nur eigenen Arbeitsbereich, was insgesamt zu Kollisionen zw. Kollegen führt.
Wenn es notwendig war, wurde auch div. Schulungen gebucht/ bezahlt.
Es war eher mager, obwohl m.M.n. sehr gute Leistung erbracht waren. Sonderzahlungen oder Zahlungen nach Leistung und co. hat man hier nicht gesehen. Mal Pizza für ganze Firma bestellt. Na jah. Dienstreisen dauern manchmal mehr als 10 Std. bis man spät in die Nacht zur Firma kommt um Auto abzugeben und erst danach nach Hause zu fahren. Überstunden werden aber eigentlich fähr aufgeschrieben.
Zwischen Kollegen, besonders bei der Dienstreisen oder auf Montage, herschen freundliche Verhältnisse zwischeneinander.
Nur als Info: zu viele gehören zur Inhaberfamilie aus ca. 40 Personen 5-6 tragen gleiche Familie (Daten von der Internetseite). Es ist nicht unbedingt schlecht, aber manchmal fühlt man sich ständig beobachtet. Hier wird auch laut zu anderen Kollegen gesprochen, was auch für komisches Klima in der Firma sorgt.
Freundlicher Umgang, nette Kollegen.
Aufgaben und Projekte sind interessant.
Aktuell zu wenig Ressourcen für die Auftragslage.
Mehr Ressourcen schaffen. Wobei auf der Website Stellen ausgeschrieben sind.
Kommunikation sollte dringend verbessert werden um effektiver zu arbeitn. Die neu eingeführte Struktur verspricht Besserung.
Altlasten abarbeiten um effizienter zu werden.
Freundlicher Umgang, sowohl zwischen Kollegen als auch Geschäftsführung.
Ist abhängig von Auftragslage. Teilweise viel zu tun. Man hat aber flexible Arbeitszeiten und kann Stunden auch wieder abbauen.
Neue Tools sollten geschult werden.
Im Team wird viel selbst gemacht. Führt allerdings auch zu Problemen. Aber Umgang untereinander ist gut.
Mir fehlt nichts. Im Büro ist es manchmal laut, das könnte man verbessern.
Hier ist noch Luft nach oben. Bisher war die Kommunikation teilweise umständlich und ineffektiv. Die neu eingeführte Struktur soll das jetzt verbessern.
Gute Produkte und Projekte. Aufgaben sind interessant und man lernt viel.