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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber war steht's gut ansprechbar und man hatte ein richtiges Gefühl von einer kleinen Familie.
Besonders gut fand ich die Sommer-Party, die gehalten wurde. Dort nutze man auch die Gelegenheit und feierte die langjährige Treue von Mitarbeitern.
Es gibt genügend Arbeit.
Die Projekte sind, technisch gesehen, super innovativ.
- Generell ein spannendes Produktspektrum.
- Hervorzuheben ist der gute Kollegenzusammenhalt
- Auch nach Feierabend trifft man sich manchmal.
- Helle, freundlich Räumlichkeiten
- Kaffee und Wasser kostenlos
- ein freundlicher Umgangston
Ist schwer was Gutes zu finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein ständiges Kommen und Gehen. Die meisten schaffen höchstens 3-4 Jahre. Zu viele Meetings per Teams, anstatt sich gemeinsam an einen Tisch zu setzen. Sehr schlechte Planung, keine richtige Projektleitung.
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- Wertschätzung der Mitarbeiter könnte besser sein
- Autokratischer Führungsstil der Geschäftsführung
- Werkstattausstattung könnte besser sein, wobei sich dieser Punkt gebessert haben soll
- Räumlichkeiten in der Montage sind beschränkt
- * Leider mussten einige Passagen auf Bestreben von modular automation entfernt werden, daher vertretungsweise die Sterne. Auch waren auf Kununu noch im Frühjahr 2023 deutlich mehr Bewertungen zu finden, die inzwischen entfernt wurden. Eine Empfehlung für ...
Problem war aber, das vom Vetrieb einiges verkauft wird, was mit seeehr großer Zeit- und Kraftaufwand nach der Auslieferung zu Kunden vor Ort zurecht gebogen/nachgebohrt/nachgepfeilt etc. wird.
Schwarze Schafe werden nicht erkannt.
Aktuell zu wenig Ressourcen für die Auftragslage.
Verbesserungsvorschläge
Fähiges Personal zu finden, so das auch die Guten Leute bleiben.
Sich mehr um die Guten Leute kümmern und denen die nur Mist bauen in den Hintern treten.
Wüsste ich nichts, das so wichtig wäre, als das es mir jetzt einfallen würde.
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- * Auch hier musste ich einige Punkte entfernen und durch Sterne ersetzen.
Meiner Meinung nach sind Verbesserungsvorschläge naturgemäß immer ein Stück weit Kritik an bestehenden Verhältnissen. Da hätte ich mir gewünscht, dass man eher seine Energie darauf verwendet, nach den Ursachen zu schauen, als Bewertungen anzuzweifeln. Daher auch hier keine Empfehlung von mir.
Ich bin sehr zufrieden. Ich wünschte mir manchmal eine etwas bessere Kommunikation und Abstimmung in Projekten. Die Planung von Projekten ist manchmal etwas zu optimistisch.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Modular Automation ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Arbeit ist abwechslungsreich.
Dort wo ich es beurteilen kann, empfinde ich die Verteilung der Aufgaben vernünftig und soweit möglich auf die Interessen und Fähigkeiten der jeweiligen Person abgestimmt.
Gute Projekte, alles dabei von groß bis klein. Man lernt viel und hat immer jemanden der einem hilft.
Sehr abwechslungsreich, verschiedene Kunden mit unterschiedlichen, interessanten Produkten.
viele interessante Aufgaben die manchmal persönliche Herausforderung benötigen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Modular Automation ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird an den Hauptproblemen vorbei geredet.
Manchmal kommt zu Unstimmigkeiten bei mangelhafte Kommunikation
Kann manchmal etwas besser laufen.
Insgesamt offen und direkt, meist effizient, manchmal würde etwas mehr Dokumentation helfen
Hier ist noch Luft nach oben. Bisher war die Kommunikation teilweise umständlich und ineffektiv. Die neu eingeführte Struktur soll das jetzt verbessern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Aktuell werden viele Schulungen / Weiterbildungen angeboten und durchgeführt.
Wenn es notwendig war, wurde auch div. Schulungen gebucht/ bezahlt.
Bisher sieht es für mich so aus, als wäre dem Unternehmen wichtig, das die Mitarbeiter sich weiterbilden. Immer wieder werden Schulungen zu unterschiedlichen Themen angeboten.
Fortbildungen sind erwünscht und von Arbeitgeber unterstützt.
Karriere entsprechend Firmengröße und -struktur beschränkt, Weiterbildungsmaßnahmen ausbaufähig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Modular Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Modular Automation gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Modular Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Modular Automation als eher modern.
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