26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das familiäre Umfeld, die guten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Benefits (Freizeitraum, Meal-Coupons, Kaffeeküche mit Obst, Teambuilding Events, Summerjam, Trainings etc.)
Karrieremöglichkeiten sind eingeschränkt
Die Arbeitsatmosphäre erlaubt eine Leichtigkeit und Offenheit, die ich bisher in keinem anderem Unternehmen erlebt habe. Die Kollegen sind interessiert und kommunikativ. Wichtige Ereignisse werden hier groß gefeiert. Im Freizeitraum oder bei einem gemeinsamen Training kann man dann auch mit Kollegen abschalten. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt und konnte selbst in stressigen Zeiten gut abschalten.
Aufgrund der Gleitzeit konnte ich meine Arbeitszeit meistens flexibel einteilen. Die Sportkurse (Rückentraining und Tai Chi) vereinfachten die Einplanung von sportlichen Einheiten pro Woche. Auch die Dusche im Gebäude ist super, wenn man mit dem Fahrrad zur Arbeit kommt.
War immer sehr vorbildlich und man hat die Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter immer ernst genommen. Meine Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für mich, auch neben den Review Gesprächen. Diese werden im Jahr 2x durchgeführt.
die Atmosphäre ist einfach super!
noch transparenter über Visionen und Pläne kommunizieren
Jeder hilft jedem, von Anfang an habe ich mich als Teil des Teams gefühlt. Hier gibt es keinen Ellenbogen-Mentalität. In Notfällen ziehen hier alle an einem Strang, Grabenkämpfe, wie ich sie in anderen Unternehmen schon erlebt habe, gibt es hier auch nicht. Man unterstützt sich gegenseitig. Die Atmosphäre ist super locker und man duzt sich. Viele der Kollegen treffen sich auch privat.
Sehr gute Entwickler und eine Geschäftsführung, die an der Weiterentwicklung interessiert ist. Alle Kollegen haben ein positives Bild von der Firma. Selbst Mitarbeiter, die gekündigt haben, kommen immer noch gerne vorbei und halten den Kontakt.
Auch das ist sehr gut. Es gibt die Möglichkeit Homeoffice Tage zu machen. Teilzeit ist auch bei Führungskräften normal und man wird nicht komisch angeguckt, wenn man seine Stunden von 40 auf 32 reduziert. Durch Gleitzeit kann jeder seinen Arbeitstag starten, wie es am besten in seinen Ablauf passt. Auch wenn es eine Kernarbeitszeit gibt, wird auf persönliche Belange immer Rücksicht genommen.
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Da die Teamleiter-Positionen schon besetzt sind und das Durchschnittsalter relativ jung ist, kann man sich allerdings eher horizontal entwickeln. Dadurch, dass es immer neue Ideen und Projekte gibt, kann ich mich hier aber super einbringen und entwickeln.
Gehalt könnte immer mehr sein ;-), ist aber in Ordnung und wird immer pünktlich bezahlt. Es gibt viele zusätzliche Leistungen wie Obst, Getränke, Sportkurse, Impulsvorträge, einen Freizeitraum mit Billardtisch, Kicker und Tischtennis, eine Kantine im Haus (dafür bekommt man pro Monat 10 Gratis-Coupons), eine Kaffeeküche. Pro Jahr können wir als Team zweimal Budget für Teamevents nutzen, wo wir dann zum Beispiel Lasertag spielen gehen.
Sehr hohes Bewusstsein für diese Themen ist vorhanden.
Perfekt. Mehr kann man dazu nicht sagen.
Vorgesetzte sind hier Teil des Teams und nicht die klassischen "Manager".
Höhenverstellbare Schreibtische sind selbstverständlich, ebenso die individuelle Einrichtung des Arbeitsplatzes. Jeder bekommt so viele Monitore, wie er braucht. Auch Präferenzen können genannt werden. lediglich die Modernität des Geäudes lässt zu wünschen übrig, da es schon etwas älter ist. Es gibt hauptsächlich 2er-Büros, was das arbeiten sehr angenehm macht. Im Haus ist auch eine eigene Kantine, in der man mittags essen kann.
Es gibt einige Dinge, wie z.B. einen regelmäßigen Newsletter, den die HR-Abteilung rausschickt, in dem man über viele Neuigkeiten informiert wird. Es gibt eine internes WIKI, in dem alle wichtigen Infos zu finden sind. Die Kommunikation durch die Geschäftsleitung bzgl. der Vision könnte allerdings noch transparenter sein.
Wir sind ein internationales und gemischtes Team, keiner wird hier benachteiligt. ich habe noch niemals eine Situation erlebt, in der jemand ungerecht behandelt wurde.
Jeder kann sich seinen Job so gestalten, wie er es möchte. Man kann auch selber neue Ideen einbringen und diese umsetzen. Die Geschäftsleitung sagt dazu immer eher ja, als nein. Dadurch, dass wir für die CAD/CAM- Industrie arbeiten, sind die Aufgaben super spannend und herausfordernd.
So verdient kununu Geld.