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Möbel 
Boer
Company Culture

Culture Compass - traditional or modern?

Based on data from 2 reviews, employees at Möbel Boer rate the company culture as being modern, whereas the industry average is rather balanced between being traditional and modern. The overall company culture satisfaction rating from 2 reviews is 4.7 on a scale from 1 to 5.

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Möbel Boer
Industry average: Retail & Consumer Goods

How do you perceive the culture at your company?

Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.

The four Dimensions of Company Culture

Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.

Work-Life Balance
WorkLife
Respectful interaction
Task-orientedPeople-oriented
Leadership
DirectEmpower
Strategic direction
StableProgressive
Möbel Boer
Industry average: Retail & Consumer Goods

The most voted cultural factors

2 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.

  • Judge on performance

    LeadershipTraditional

    100%

  • Expect high-quality work

    LeadershipTraditional

    100%

  • Trust employees

    LeadershipModern

    100%

  • Put customers' needs first

    Strategic directionModern

    100%

  • Be thorough

    Strategic directionTraditional

    100%

Comments on company culture from our reviews

Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.

5.0
Working atmosphereEmployee

Freundschaftlich

Eine der herausragenden Eigenschaften bei Möbel Boer ist zweifellos die außergewöhnlich herzliche Arbeitsatmosphäre. Hier herrscht eine Atmosphäre der Verbundenheit und des Zusammenhalts, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich wie Teil einer großen Familie zu fühlen. Das besondere ist, dass wir alle per du sind, was eine Atmosphäre der Offenheit und des Vertrauens schafft.

Die Tatsache, dass wir uns alle duzen, trägt dazu bei, dass wir uns gegenseitig näherkommen und einander mit Respekt und Wertschätzung begegnen. Diese Vertrautheit schafft eine positive Arbeitsumgebung, in der Ideen ausgetauscht und gemeinsam an Lösungen gearbeitet werden kann.

Es ist schön zu sehen, wie sich diese familiäre Atmosphäre auch auf den Umgang mit Kunden auswirkt. Durch das vertraute "Du" fühlen sich Kunden oft schneller wohl und willkommen, was zu einem positiven Einkaufserlebnis beiträgt.

Insgesamt schätze ich diese nette Arbeitsatmosphäre bei Möbel Boer sehr und bin dankbar, Teil dieses Teams zu sein.

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5.0
CommunicationEmployee

Manchmal wie Stille Post

Während Möbel Boer eine überaus angenehme Arbeitsatmosphäre bietet, möchte ich dennoch ein Thema ansprechen, das verbesserungswürdig ist: die Kommunikation. Manchmal fühlt es sich an, als wäre die Kommunikation hier wie bei der stillen Post - Informationen können auf dem Weg verloren gehen oder verzerrt werden.

Es wäre wünschenswert, die Kommunikationswege zu verbessern, um sicherzustellen, dass Informationen klar und transparent an alle Mitarbeiter weitergegeben werden. Dies könnte dazu beitragen, Missverständnisse zu vermeiden und die Effizienz in der Zusammenarbeit zu steigern.

Dennoch bin ich zuversichtlich, dass Möbel Boer offen für konstruktives Feedback ist und bestrebt ist, Verbesserungen vorzunehmen, um die Arbeitsumgebung weiter zu optimieren.

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5.0
CollegialityEmployee

Einfach nur vortrefflich. Jeder ist für jeden da.

Bei Möbel Boer ist der Zusammenhalt unter den Kollegen einfach großartig. Es fühlt sich an wie eine zweite Familie, in der wir uns gegenseitig unterstützen, gemeinsam lachen und auch schwierige Zeiten meistern. Ich bin dankbar, Teil dieses tollen Teams zu sein.

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4.0
Work-Life BalanceEmployee

Manchmal vermisse ich einen freien Samstag

Im Verkauf würde ein zusätzlicher freier Samstag im Monat die Work-Life-Balance erheblich verbessern. Die Möglichkeit, einen Tag außerhalb der Arbeitszeit zu genießen, würde es den Mitarbeitern ermöglichen, sich zu erholen, Zeit mit ihren Lieben zu verbringen und neue Energie zu tanken.

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5.0
Leadership behaviorEmployee

Am Ende stimmt alles.

Das Vorgesetztenverhalten bei Möbel Boer ist im Großen und Ganzen stimmig, und ich schätze die Unterstützung, die wir von ihnen erhalten. Sie stehen immer hinter ihren Mitarbeitern und sind bereit, sie zu unterstützen. Manchmal jedoch wirken sie etwas festgefahren und könnten offener für neue Ideen und Ansätze sein.

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5.0
Interesting tasksEmployee

Sehr abwechselnd vom planen bis hin zum Einrichten und schließlich bis zum Verkauf.

Die Aufgaben im Möbelverkauf bei Möbel Boer sind äußerst vielfältig und interessant. Von der Planung und Gestaltung mit unserem großartigen Computerprogramm Furnplan bis hin zu den persönlichen Gesprächen mit den Kunden bietet jeder Tag neue Herausforderungen und spannende Aufgaben. Das Einrichten von Häusern, Wohnungen und Zimmern, egal ob groß oder klein, ist eine kreative und erfüllende Tätigkeit, die es ermöglicht, die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden zu erfüllen.

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