Was mich hält, sind die tollen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal überlegen, was die Mitarbeiter wirklich an das Unternehmen bindet. Das Geld und die Arbeitsbedingungen sind jedenfalls nicht.
Wir wollen überall so ein tolles Vorbild sein, insbesondere unseren Kunden gegenüber. Warum nicht auch als Arbeitgeber ein Vorbild sein?
Arbeitsatmosphäre
War schonmal besser.
Kommunikation
Wirklich wichtige Informationen werden oft nicht weitergegeben. Oft wird aber einfach nur darüber geschwärmt, wie toll das Unternehmen ist.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was mich im Moment zur Arbeit hinzieht: meine tollen Kollegen!! Ohne die hätte ich gar keine Motivation mehr!
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten, Urlaub könnte mehr sein.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer eine Sauna, während die Büros der Chefetage schön klimatisiert sind. Im Winter sind Schal und Jäckchen zu empfehlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, mehr nicht. Und für 1700 netto brauche ich nicht 40 Std. in der Woche arbeiten gehen. Auch durch das Provisionssystem kann nicht viel mehr erreicht werden. Da bedarf es dringend eine Überarbeitung, besonders in den wenig frequentierten Sommermonaten kommt da nichts bei rum. Urlaubsgeld ist auch wenig und wird nur anteilig für den Monat gezahlt, in dem der Urlaub genommen wurde. Weihnachtsgeld gibt es gar keins, stattdessen bekommt man als Mitarbeiter einen Tannenbaum geschenkt.
Was ich allerdings noch hervorheben möchte: Seit etwa einem Jahr bekommen alle festen Mitarbeiter ein monatliches Tankguthaben. Das kommt vielen Kollegen zugute.
Image
Ich glaube, dass das Unternehmen nach Außen hin besser da steht, als es wirklich ist.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen bei den Herstellern werden manchmal angeboten.