Familienunternehmen? Eher Handelsketten Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter.
Druckausübung
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Entwicklung und Förderung der Azubis tun.
Einführung eines Betriebsrates
Mehr Wertschätzung in Form von Lob und Anerkennung.
Das Unternehmen benötigt unbedingt einen kompetenten Ausbilder.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Abteilungs-unterschiedlich. Bei verkaufsstarken Tagen gut, bei verkaufsschwachen Tagen angespannt.
Kommunikation
Grottenschlecht. Interne und wichtige Informationen erhält man leider oftmals nicht oder zu spät.
Work-Life-Balance
In Sachen Work-Life Balance ist aufjedenfall Nachholbedarf.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird sich zu wenig für die Mitarbeiter eingesetzt. In schwierigen Situationen werden falsche Entscheidungen getroffen.
Interessante Aufgaben
Nicht abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung bei den Gehältern und Löhnen, zudem auch im Urlaubsanspruch . Umsatzstarke Mitarbeiter werden bevorzugt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Veränderung des Provisionssystems wäre angebracht. Mitarbeiter sollten fair nach Berufserfahrung und Leistung bezahlt werden.
Image
Nach außen hin hui und innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Bis zum Abteilungsleiter kann man es schaffen. Schulungen von Außendienstmitarbeitern werden organisiert.