15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Geschäftsführung tritt den Mitarbeitern auf Augenhöhe entgegen und nimmt jeden Mitarbeiter mit seinen Anliegen ernst. Es wird Wert darauf gelegt, seine Mitarbeiter zu halten.
Flexiblere Arbeitszeiten würden die Mitarbeiterzufriedenheit zusätzlich erhöhen
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit zufriedenen Kollegen und einem freundlichen Miteinander
Die Mitarbeiter haben insgesamt ein positives Bild des Unternehmens
Urlaub kann auch spontan eingereicht werden, die Arbeitszeiten könnten flexibler gestaltet werden, liegen aber im normalen Bereich
Weiterbildungen und (Um-)Schulungen werden gern gesehen, auch ein Stellenwechsel innerhalb des Unternehmens ist möglich
Angemessene und stets pünktliche Bezahlung, mehr wäre natürlich immer besser ;-)
Es herrscht ein ehrlicher Umgang, Kollegen helfen sich gegenseitig
Die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für alle Anliegen und versucht immer eine Lösung zu finden, die für alle Seiten akzeptabel ist. Es herrscht bei allen Vorgesetzten ein respektvoller und freundlicher Ton.
Die Büroräume sind neu und hell, es steht aktuelle Technik für die Arbeit zur Verfügung
Neuigkeiten und Veränderungen werden in Meetings mitgeteilt, soweit möglich, werden Entscheidungen mit den Mitarbeitern zusammen getroffen
Neben täglichen Aufgaben, die abgearbeitet werden müssen, gibt es immer wieder neue, spannende Projekte, die interessante Aufgaben mitbringen
Tolle Zusammenarbeit der einzelnen Teams untereinander, konstruktiv und erfolgsorientiert. Jeder darf sich einbringen. Es gibt klare Umgangsregeln an die sich jeder hält, das sorgt für ein sehr faires und vertrauensvolles Verhalten untereinander.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im absolut normalen Rahmen. Bei Urlauben wird, wenn irgendwie möglich, immer auf Familien Rücksicht genommen.
Es werden in allen Bereichen Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen wie Schulungen, Coachings etc. Angeboten. Auch persönliche Fortbildungen werden hier gefördert!
Super faires und kollegiales Miteinander!
Neben vielen jungen Mitarbeitern gibt es auch viele, die schon sehr lange im Unternehmen sind. Viele junge Mitarbeiter nutzen die Chance die Erfahrung der Älteren für sich positiv anzunehmen.
Alle Vorgesetzen sind freundlich und begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe und sind sehr offen für Probleme und Kritik. Natürlich wird auch mal kritisiert, aber meistens konstruktiv und argumentativ. Auch Lob ist selbstverständlich wenn man gute Arbeit geleistet hat.
Super Arbeitsplätze. Durch den Neubau sind alle Büros top aktuell und modern. Da macht es wirklich Spass zu arbeiten.
Alle Mitarbeiter werden regelmässig über die Ergebnisse und Erfolge Ihrer und anderer Teams informiert. Das motiviert und lässt einen spüren, dass man selber ein „Teil vom Ganzen“ ist.
Verglichen mit anderen Unternehmen in der Branchen wird man top bezahlt, auch wenn es nie genug sein kann ;-)
Es spielt keine Rolle ob Frau oder Mann, jeder hat die gleichen Chancen sich weiter zu entwickeln.
- gute Teams in den verschiedenen Abteilungen mit vielen "Machern"
- fast durchgängig hohe Motivation - von der Geschäftsführung bis zum Azubi
- überwiegend positive Motivation für neue Themen und neue Aufgaben
- kein Festhalten an alten "Strukturen" auf Ebene der Geschäftsführung
- innovatives Unternehmen mit zukunftsorienterter Denkweise
- hohe Konzentration auf Kundenzufriedenheit und damit verbundenen Optimierungsmaßnahmen
- Fachkräfte in allen Abteilungen, keine Aushilfen oder nicht ausgebildeten Hilfskräfte
- gute Arbeitsbedingungen hinsichtlich des Arbeitsplatzes (höhenverstellbare Schreibtische, hochwertiges Werkzeug, EDV-Technik immer auf aktuellem Stand, usw.)
- eine Umgebung von Personen, die einfach "Bock auf ihren Job" haben
- es gelingt nicht immer, die beschriebenen positiven Puntke auf das gesamte Unternehmen zu übertragen
- weiterhin starke Konzentration auf die Mitarbeiter und die zukünftigen Aufgaben und Veränderungen
Die Geschäftsführung ist offen für neue Anregungen und Ideen von Mitarbeitern. Man bekommt viel Freiraum um eigene Ideen umzusetzen. Einsatz und Engagement wird von der Geschäftsführung honoriert und anerkannt.
Bei der Büroausstattung wird auf bandscheibenfreundliche Arbeitsplätze geachtet und mit höhenverstellbaren Schreibtischen gearbeitet. Natürlich ist in jedem Betrieb nicht jeden Tag immer alles Friede, Freude, Sonnenschein. Auch in diesen Situationen wird der Arbeitnehmer immer fair und freundlich von der Geschäftsführung behandelt. Es werden beispielsweise Sommerfeste veranstaltet für die Mitarbeiter. Die Kollegen untereinander haben auch ein gutes Verhältnis, verabreden sich teilweise auch privat. Rundum kann ich Möbel Berning als Arbeitgeber nur empfehlen.