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Möbel-Center 
Berning 
GmbH 
u. 
Co.KG,
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einrichtungsfachberater:in3 Gehaltsangaben
Ø44.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Möbel-Center Berning
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Möbel-Center Berning
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • RabatteRabatte
    79%79
  • BarrierefreiBarrierefrei
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • KantineKantine
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unterstützung und auf Anfrage immer ein offenes Ohr egal ob privates oder berufliches.
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Guter netter Kontakt zu den Chefs, Coronabonus, Firmen event‘s aller Art (Weihnachtsfeier ect.) Faire Bezahlung. Übernahme einiger Kosten (Führerschein, Seminare…)
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Das Arbeitsklima und den Zusammenhalt.
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Man geht mit dem Geist der Zeit. Prozesse werden stets optimiert und man versucht sich stetig weiter zu entwickeln.
immer ein offenes Ohr......
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oft sehr lange (zu lange) Arbeitswege
(Entscheidung nicht erst in ein paar Wochen). Kommunikation, Rücksprache mit den einzelnen Abteilungen oder Mitarbeitern wegen unterschiedlicher Dinge.
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- es gelingt nicht immer, die beschriebenen positiven Puntke auf das gesamte Unternehmen zu übertragen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Besprechungen im Verkauf und Gruppen führen. Viel mehr Personalgespräche führen. Auch andere Abteilungen können zum Erfolg beitragen, aber dafür gibt es viel zu wenig Möglichkeiten Verbesserungsvorschläge zu kommunizieren.
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Die Kunden besser über die Bezahlungsmethoden aufklären.
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Verbesserungsvorschläge öfter annehmen bzw. In einigen Angelegenheiten mehr Rücksprache halten.
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Flexiblere Arbeitszeiten würden die Mitarbeiterzufriedenheit zusätzlich erhöhen
- weiterhin starke Konzentration auf die Mitarbeiter und die zukünftigen Aufgaben und Veränderungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Möbel-Center Berning ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Man kann schon mal mal mit einem Kollegen aneinander geraten, was meiner Meinung nach aber vollkommen normal ist wenn man jeden Tag miteinander arbeitet. ( Wo gehobelt wird fallen auch Späne )
5
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Man versteht sich sehr gut mit dem Kollegium.
4
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Es herrscht eine überaus vorbildliche Unternehmenskultur. Die Geschäftsführung achtet stets auf ein ausgeglichenes Arbeitsklima mit arbeiten auf Augenhöhe - unabhängig der Positionierung im Unternehmen. Gute Leistungen werden entsprechend hervorgehoben und gewertschätzt.
5
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Sehr nettes Team , man fühlt sich willkommen und direkt wohl
5
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Gutes Arbeitsklima unter den Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel-Center Berning ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Da ist noch sehr viel Luft nach oben, dadurch entstehen sehr viele Missverständnisse.
2
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Leider werden nicht alle wichtigen Details einer Bestellung weitergegeben
2
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In Sachen Kommunikation ist noch potential nach oben. Information geraten öfter durch ''die stille Post'' an die Kollegen, wodurch manchmal Missverständnisse auftreten die man vermeiden könnte.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Eine Firma welche 2 Standorte hat kann zwangsläufig nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten bieten.
3
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Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen vor Ort oder bei der Industrie.
5
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Weiterbildungen werden vom Unternehmen gefördert
4
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Weiterbildungen und (Um-)Schulungen werden gern gesehen, auch ein Stellenwechsel innerhalb des Unternehmens ist möglich
5
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Es werden in allen Bereichen Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen wie Schulungen, Coachings etc. Angeboten. Auch persönliche Fortbildungen werden hier gefördert!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Möbel-Center Berning wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Möbel-Center Berning besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Möbel-Center Berning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Möbel-Center Berning als eher traditionell.
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