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Möbel-Dau-GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Möbel-Dau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Möbel-Dau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Möbel-Dau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr ruhig und einfach perfekt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kann über alles gesprochen werden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut perfekt, wenn jemand eine Frage hat wird diese immer perfekt beantwortet

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, wann man frei haben möchte bekommt man es auch in der meisten Zeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast wie eine GUTE Freundschaft

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schulungen, Weiterbildung

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