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Möbel 
Heinrich 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Rundum zufrieden.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Möbel Heinrich GmbH & Co. KG in Stadthagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch das Leitbild und auch schon kurze Zeit davor merkt man eine positive Entwicklung im Unternehmen. Hoffentlich setzt sich das in der Zukunft fort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es keine Kantine.

Verbesserungsvorschläge

Meine Verbesserungsvorschläge sind teilweise in den Bewertung enthalten.
Ich würde mir wünschen, dass das Projekt "Wohlfühlort Logistik" wiederauflebt, da ein paar Kleinigkeiten verbessert werden könnten.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung aber auch Abteilungsübergreifend geht man freundlich miteinander um. Fleiss und Zuverlässigkeit wird auch von Vorgesetzen erkannt und gelobt.

Kommunikation

Gerade durch das neue Leitbild wird viel mehr zwischen den einzelnen Hierarchien und Abteilungen kommuniziert. Man bekommt viel mehr Informationen und wird allgemein mehr eingebunden.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen herrscht ein guter Zusammenhalt aber einzelne Konflikte bleiben nicht aus. Die bekommt man ab und zu mit.

Work-Life-Balance

Aufgrund von Gleitzeit kann ich mich persönlich nicht beschweren. Die Urlaubsplanung läuft bei mir in der Abteilung auch sehr rücksichtsvoll und es wird versucht auf jeden Wunsch einzugehen.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon erwähnt hilft auch hier das neue Leitbild deutlich. Man wird als Mitarbeiter mehr mit einbezogen und die Ziele sind klarer. Es ist noch nicht alles perfekt aber es wird sich Mühe gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung könnte teilweise gerechter aufgeteilt werden.

Gleichberechtigung

Frauen haben die Möglichkeit oder haben die Möglichkeit bereits genutzt in Führungspositionen aufzusteigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach könnte hier noch was getan werden. Die langdienenden Kollegen könnten besser und mehr geschätzt werden.

Arbeitsbedingungen

Laptop, Bildschirme auf dem neusten Stand. Dazu höhenverstellbare Tische, klimatisiertes Büro und gute Beleuchtung. Was ich noch als Vorschlag einbringen würde ist, dass Headsets Standard für jeden Mitarbeiter im Büro werden und bessere Stühle. Bei den Stühlen fehlt eine Kopfstütze bzw. sie könnten einfach von der Höhe höher sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider noch viel Papier im Einsatz. Es wird aber daran gearbeitet mehr Abläufe zu digitalisieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer pünktlich. Grundgehalt könnte höher sein, daher nur 4 Sterne aber ein großer Pluspunkt sind die Boni in Form von Urlaubs/Weihnachtsgeld, Inflationsprämie, Tankgutschein.

Image

Es gibt immer Leute die meckern aber die meisten reden mittlerweile besser über das Unternehmen, da es sich wirklich Mühe gegeben wird ein guter Arbeitgeber zu sein. Dieser Trend kommt gut an also hoffe ich, dass es sich so weiterentwickelt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden möchte, wird man sehr gut unterstützt. Man muss nur von selbst auf den jeweiligen Vorgesetzten zu gehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin SondermannHR-Generalist: Bereichsleiter Personal und Assistent der Geschäftsleitung

Lieber Kollege oder liebe Kollegin,

wir freuen uns, dass unsere Anstrengungen für ein „zu Hause Gefühl“ im Berufsleben Wirkung zeigen! Vielen Dank für ihre Anregungen, zum Beispiel zu den Headsets! Wir nehmen das auf und werden eine Umsetzung prüfen!
Für den weiteren Austausch können Sie sich auch gerne bei mir direkt melden. Martin Sondermann: Apparat 138 in unserer Zentralverwaltung.

Mit freundlichen Grüßen
Martin Sondermann
Personalleiter

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