Ich erlebte das Verhalten meiner Abteilungsleiterin als psychisch sehr belastend und empfand das Gehalt als sehr niedrig
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand eine fehlende Wertschätzung, eine starke Intoleranz gegenüber allem, was vom persönlichen Stil und den Charaktereigenschaften der Abteilungsleiterin abwich, sowie eine mangelhafte Kommunikation, Unterstützung und Einarbeitung. Außerdem hatte ich wiederholt den Eindruck, zunehmend ausgegrenzt zu werden und dass über mich eher hinter meinem Rücken gesprochen wurde.
Kommunikation
Für mich fehlte eine klare Kommunikation zu den Erwartungen und Vorstellungen der Abteilungsleiterin. Bei Nachfragen erlebte ich den Umgang häufig als wenig unterstützend und teilweise deutlich genervt.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt empfand ich eine stetige Ausgrenzung und ein Verhalten, das ich als unfair und dauerhaft psychisch belastend wahr nahm. In meiner Wahrnehmung arbeitete die Abteilungsleiterin fast ausschließlich eng mit einer bestimmten Auszubildenden zusammen, während ich mich zunehmend außen vor fühlte. Ich hatte dabei den Eindruck, regelmäßig Gesprächsthema in einer für mich abwertend wirkenden Weise zu sein.
Mir fehlten Offenheit, Freundlichkeit und eine echte Einbindung ins Team. Zusätzlich hatte ich den Eindruck, wegen Kleinigkeiten kritisiert zu werden, die bei anderen akzeptiert wurden.
Work-Life-Balance
Eine 40-Stunden Woche für 14€ Stundenlohn als ausgelernte Fachkraft aber gute Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub der wie nach Bedarf beantragt werden kann und normalerweise so auch genehmigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Wie in den anderen Kategorien beschrieben, habe ich den Umgang mit meiner Abteilungsleiterin – geprägt durch Ausgrenzung, geringe Toleranz gegenüber Abweichungen vom eigenen Stil und eigenen Charaktereigenschaften, fehlende Kommunikation und unzureichende Einarbeitung – als dauerhaft psychisch sehr belastend erlebt. In meinen Augen nahm sie sich auch wenig Zeit für Praktikanten. Diese wurden mir während meiner eigenen Einarbeitung überlassen, ohne dass ich dafür ausreichend Unterstützung bekam, und ihre Beurteilung erschien mir sehr streng und wenig nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren zwar vielseitig, jedoch hatte ich das Gefühl, eigene Ideen kaum einbringen zu können, da diese aus meiner Sicht regelmäßig als nicht passend bewertet wurden. Obwohl ich von anderen Mitarbeitenden und Abteilungsleitern positives Feedback erhielt, hatte ich den Eindruck, dass dies für meine Abteilungsleiterin kaum Bedeutung hatte. Wenn Vorstellungen oder Geschmäcker nicht übereinstimmten, wirkte der Umgang auf mich schnell kühl und distanziert.
Gleichberechtigung
Eine Benachteiligung aufgrund des Geschlechts habe ich nicht erlebt. Mein Eindruck war vielmehr eine persönliche Ausgrenzung, ein als unfair empfundener Umgang und eine hohe psychische Belastung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist 14€ die Stunde für eine ausgelernte Fachkraft, es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Rabattangebote für verschiedene Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Aufgrund des aktuellen Marktes sind Zukunftsperspektiven jedoch eher schwierig.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
ich habe Ihre Bewertung bei Kununu gelesen und ich kann mich gut an Sie erinnern. Ich bedaure, dass Sie mit Ihrer Abteilungsleitung keine positive Erfahrung gemacht haben. Melden Sie sich doch bitte bei mir, dann können wir darüber noch einmal sprechen.
Viele herzliche Grüße
Martin Sondermann