Unternehmen im positiven Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bewusstsein für die Notwendigkeit von Veränderungen und Modernisierungen sowie den Mut diese auch voranzutreiben.
Verbesserungsvorschläge
Für ein positiveres Arbeitsklima sollte definitiv an der Gehaltsstruktur im Ganzen gearbeitet werden. Kürzliche Anpassungen waren nur auf einzelne Bereiche beschränkt und sorgen in den anderen Bereichen leider für Unruhe.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den letzten 2 Jahren deutlich verbessert, Potenzial ist aber weiterhin vorhanden.
Kommunikation
Größenteils sehr transparent, hin und wieder aber noch mit Aussetzern.
Kollegenzusammenhalt
Hier hakt der Wandel noch mit am meisten. Die neue Firmenkultur ist bei vielen noch nicht angekommen.
Work-Life-Balance
Größenteils sehr fair, Überstunden sind in Spitzenzeiten aber noch regelmäßig notwendig.
Vorgesetztenverhalten
Sachlich und fair, aber nicht immer komplett transparent.
Interessante Aufgaben
Erfahrene Mitarbeiter werden zu oft deutlich stärker belastet. Innerhalb des Aufgabengebietes bestehen gewisse Freiheiten.
Gleichberechtigung
Noch relativ wenige Frauen in Führungspositionen, aber deutlich auf dem Weg der Besserung.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider erhalten verdiente Mitarbeiter nicht immer den gebührenden Respekt.
Arbeitsbedingungen
Mobile Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlagen, Luftfilter, etc. Einzig das Warenwirtschaftssystem ist deutlich angestaubt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist stark ausgeprägt. Lagerneubau trägt sich durch Photovoltaikanlage energetisch selbst. Aber noch zu viel Papier im Einsatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Über die Sozialleistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Corona- bzw. Inflationshilfen, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, etc.) kann man sich nicht beschweren. In Sachen Gehaltsstruktur bleibt viel Luft nach oben.
Image
Hier ist der Wandel noch nicht bei allen angekommen. Vielfach stecken die Mitarbeiter noch in der nicht immer positiven Vergangenheit fest.
Karriere/Weiterbildung
Inzwischen sind Aufstiegsmöglichkeiten absolut vorhanden. Man sollte seine Ambitionen gegenüber seinem Vorgesetzten allerdings auch offensiv anmelden.