Von Respekt und Qualität keine Spur...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit private Termine fast immer wahrzunehmen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bekannte Fehler oder Abläufe nicht optimiert werden . Lieber hält man sich an autoritären fest . Mitarbeiter die gute Arbeit leisten werden nicht geschätzt- ganz im Gegenteil man lässt Mitarbeiter nach jahrelanger Betriebsangehörigkeit einfach gehen und gibt Mitarbeitern mit schlecht leistender Arbeit unbefristete Verträge .
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt im menschlichen Umgang,
Fehler bei Führungspositionen nicht ignorieren ,
Mehr auf jüngere Bewerber konzentrieren,
Gerechte Entlohnung gegenüber Mitarbeitern und nicht unzählig viele unterschiedliche Verträge .
Arbeitsatmosphäre
Für die 2 Sterne sind ausschließlich Einzelpersonen verantwortlich . Ansonsten wär es ein Stern .
Image
Nach außen hin will man eine weiße Jacke tragen , aber hinter den Kulissen scheitert es an allgemeiner Qualität in allen Bereichen .
Das einzig schöne ist die Warenpeäsentation . Aber auch hier gilt die Regel- je pompöser desto qualitativer sieht es aus .
Work-Life-Balance
Private Termine können spontan wahrgenommen werden . Urkaubswünsche werden auch berücksichtigt .
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen !!
Gehalt/Benefits
Sehr schlechtes Gehalt - keine Sozialleistungen .
Lieber werden Berufsneulinge eingestellt mit unzumutbarem Gehalt .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins vorhanden .
Kollegenzusammenhalt
Arbeiten im Team macht Spaß. Alle denken dasselbe und fühlen sich zu unrecht behandelt .
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt eher hoch . Kaum Interesse an jüngeren - schon gar nicht für Leitungspositionen .
Vorgesetztenverhalten
Sehr miserabel.Zum größten Teil sehr herablassendes Sprechen mit Mitarbeitern . Lautes Anschreien und persönliche Beleidigungen nicht ungewöhnlich.
Arbeitsbedingungen
Vorhandene Küchen sehr alt und schmutzig . Teppiche sehr verschmutzt in den Verwaltungsbereichen .
Kommunikation
Kein respektvoller Umgang miteinander ..
Gleichberechtigung
Fast nur Männer in den F0hrungspositionen . Es gibt Männer in der Führungsebene die anscheinend kräftige Probleme mit Frauen in leitenden Positionen haben . Wer schleimt - hat Zukunft .
Interessante Aufgaben
Keine Ideenvielfalt gewünscht . Aufgaben bleiben immer gleich und sehr unflexibel in der Gestaltung .