Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDas ich gehen konnte
Arbeitskleidung wird gestellt.
- familiäre Atmosphäre
- viele Möglichkeiten sich selbst weiterzuentwickeln
- tolles Team mit Kollegen auf die man sich verlassen kann
Möglichkeit private Termine fast immer wahrzunehmen,
pünktliche Bezahlung
War nicht so wie ich es mir vorgestellt habe
Die Hierarchie, das Verhalten gegenüber dem Rückrat des Unternehmens, den Arbeitern.
Das bekannte Fehler oder Abläufe nicht optimiert werden . Lieber hält man sich an autoritären fest . Mitarbeiter die gute Arbeit leisten werden nicht geschätzt- ganz im Gegenteil man lässt Mitarbeiter nach jahrelanger Betriebsangehörigkeit einfach gehen und gibt Mitarbeitern mit schlecht leistender Arbeit unbefristete Verträge .
Hört nicht auf seine Mitarbeiter nur leider auf Führungskräfte die nur ihr eigenes nur ich sehen
fehlende Informationen beim Einstellungsgespräch
Bisschen besser zu Kollegen sein berücksichtigen und und und
Mehr auf die Belange der Mitarbeiter hören, bessere Bezahlung bringt bessere Mitarbeiter und geringere Fluktuation.
Mehr Respekt im menschlichen Umgang,
Fehler bei Führungspositionen nicht ignorieren ,
Mehr auf jüngere Bewerber konzentrieren,
Gerechte Entlohnung gegenüber Mitarbeitern und nicht unzählig viele unterschiedliche Verträge .
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld wieder einführen. Im Sommer zweiter Freizeittag. Auch mal in Samstag frei bekommen. Fixum oberhalb des Mindestlohns.
Ich würde ein dem Tarif entsprechendes Gehalt favorisieren, und dafür die Provisionen schmälern!
Der am besten bewertete Faktor von Möbel Hesse ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Allen geht das gleiche auf die Nerven. Leider ist die Organisation untereinander nicht möglich.
Arbeiten im Team macht Spaß. Alle denken dasselbe und fühlen sich zu unrecht behandelt .
Tolles Team. Man unterstützt sich gegenseitig.
Ein super Team!
Für den Profisionsverkauf guter Zusammenhalt .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel Hesse ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Branchenüberdurchschnitt. Dennoch für angeforderte Leistung zu wenig.
Sehr schlechtes Gehalt - keine Sozialleistungen .
Lieber werden Berufsneulinge eingestellt mit unzumutbarem Gehalt .
25 Tage Urlaub, kein UG und kein WG
Gehalt ist unterste Schiene! Ich konnte mich in meinem Bereich glücklich schätzen, in anderen Bereichen wurde ein absolut unterirdisches Fixum gezahlt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer tief genug kriecht kann in beschränktem Rahmen was erreichen.
Messebesuche - nicht nur für den Verkauf. Workshops, etc. werden angeboten.
Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln sind gegeben.
Gibt keine kariere
Keine Chancen !!
