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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Möbel Kempf die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Möbel Kempf
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Möbel Kempf
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Druck von Oben keine Klare Führung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn da ging meistens in Deckung oder keine Zeit

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzige gute am Arbeitsplatz

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Samstagsarbeit und zu viel Verkaufsoffene Sonntage Arbeitszeit muss von 8 Uhr bis 19 Uhr mit zu wenig Personal abgedeckt werden !

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einer war Ok der andere....

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