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Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Nichts
Kommt mit seinem dicken Auto vorgefahren um kranke Mitarbeiter zu besuchen. Das ist an Lächerlichkeit nicht zu übertreffen.
Es gibt keinen Betriebsrat.Rat mal warum.
Einen anderen Hausmanager einstellen.Mehr Lohn zahlen.Stühle für Verkäufer: innen im Boutique Bereich. Umgang mit Angestellten ändern.
Bedrückend, langweilig, keinerlei Sitzmöglichkeit für Verkäufer im Boutiquebereich.
?Image? Ich lach mich schief
Du lebst förmlich dort.Im Dunkeln kommst du heim.Wehe du fehlst Sonntags.Und da darf man auch nicht krank sein.Dann kommt man dich besuchen, und will schauen ob du auch wirklich krank bist. Das ist kein Witz.
Dazu kann ich nichts sagen.
Unterirdisch.Außer du verkaufst massenhaft.Leider kommt kaum ein Kunde in dieses Kaufhaus.
Alles in einen Sack
Den gibt es auf Grund von Neid und Missgunst leider nicht.
Egal welches Alter.
Unflätiges Verhaltes.Ich habe es leider selbst erfahren.
Keine Möglichkeit sich mal außerhalb der Pausen zu setzen. Und da der Laden ständig leer ist, ist das bei der Langeweile echt schlimm.
Man ist oft für sich in seinem Verkaufsbereich.Die Kommunikation zwischen den Verkäufern ist okay.Leider sind einige sehr neidisch wenn andere besser verkaufen.
Eher nicht
Eher nicht
Entspannt meistens
Unter Kollegen gut
Provisionsarbeit eben
Sehr teure Preise und lange Wartezeiten.
Jeden Samstag + 5 Sonntage im Jahr
Hausleiter kommt bei Krankheit zu besuch
Kalt und wenn was los ist sehr laut
Mindestlohn unter der baumelnden provisionskarotte
Verkaufsberatung
Mir fällt nichts ein.
Alles.
Fuehrungsebene komplett austauschen.
Bedrueckend
Die Kundenfrequenz sinkt stetig.
Absolutes Fremdwort im Unternehmen. Permanente Samstagsverfuegbarkeit. Lehnt man sich berechtigt dagegen auf, wird Aufhebungsvertrag angeboten.
Gibt es nicht.
Jeder gegen jeden.
Genauso schlecht wie mit jungen Mitarbeitern.
Unter der Guertellinie, unbeschreiblich.
Im Sommer heiß, im Winter kalt. Ungeziefer im Haus.
Gibt es nicht.
Mindestlohn. Provision fuer die meisten Mitarbeiter nicht erreichbar.
Alle gleichmäßig miserabel.
Nein.
Der Lohn kommt pünktlich.
Nimmt sich keine Zeit für Angestellte!
Man sollte nicht jeden Lügen glauben ...und evtl mal Kleidungsstyl einiger Angestellten überdenken!
Mobbing extrem
Laut internetbewertung schlecht!
Jeden Samstag ...
Schulungen sind möglich
Geringes Gehalt
Unsozial
Gibt es keinen
Alter spielt da keine Rolle
Neutral
Im Winter kalt!
Jeder lästert
Geht nach Nase!
Möbel planen
Da wir auf provision verkaufen, gibt es kein zusammenhalt, nur gegeneinander. Leider
Wenig freizeit. Lange arbeitszeiten
Eigentlich keine chance
Gehalt ist gut wenn man gut verkauft
Müll kommt alles in eins. Wird nicht getrennt
Wenig zusammenhalt
Geht so
Mittelmäßig
Als ungeimpfte darf ich nur noch im abstellraum mittag essen
Wenig kommunikation mit den mitarbeitern
Egal, Hauptsache man verkauft
Hier zählt nur verkaufen
Menschlich sein, Mitarbeiter wertschätzen, Gehalt kommt öfters zu spät
Die neuen Chefs können meiner Meinung nach nicht reden, sondern nur schreien, mir wurde gedroht das ich meine Sachen packen und gehen soll, Respekt und Wertschätzung sieht anderst aus
Schaut euch selbst die Google oder Facebook Bewertungen an, das sagt schon alles
Jeder ist sich selbst am nächsten, Mitarbeiter haben Angst um Ihren Job
eine riesengroße Null, schaut euch in dem Haus um, die Demotivation ist den Mitarbeiter anzusehen
Keine Kommunikation, sondern nur Drohungen
gibt es nicht, hier geht es um reine Symphatiepunkte . Unser VKL Verkaufsleiter wurde rausgemobbt
Der Arbeitgeber gibt einen die Möglichkeit in mehreren Abteilungen zu helfen, sodass man in jeden Bereich des Geschäfts schnuppern kann.
Der Arbeitgeber gibt einen die Möglichkeit zu lernen und sich weiterzubilden.
Der Arbeitgeber gibt hier zusätzliche Prämien.
Hier sollte die Arbeit der Mitarbeiter ein bisschen mehr geschätzt werden.
keine die arbeit macht keinen spass
keine klren ansagen zur arbeit
schwierig zu sagen es wird nichts angenommem
Einfach mal die Fehler bei sich und der Führung suchen und nicht bei den Mitarbeitern.
So verdient kununu Geld.