Da uns die bewertende Person bekannt ist, können wir dazu explizit Stellung nehmen: Nach Eingang der Bewerbung wurde ein Fragebogen zugesandt, vom Bewerber ausgefüllt und es fand ein kurzes Telefonat statt. Zwischenzeitlich sind weitere Bewerbungen mit für die Stelle weitaus besser passenden Qualifikationen eingegangen, weshalb wir eine Absage zugesandt haben. Daraufhin hat der Bewerber als Reaktion auf die Absage diese Bewertung vorgenommen. Ein klärendes Telefonat durch unsere Personalleiterin hat im Anschluss stattgefunden.