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Vorstellungsgespräche

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Erst wird man mit positiven Rückmeldungen und Terminanfragen hingehalten und dann mal nebenbei abgewiesen.

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bad Kreuznach als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Frühzeitig und ausreichend auswählen wer weiterhin berücksichtigt wird und wer nicht.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Stärken, Entscheidungen auf die man stolz ist, Entscheidungen die man bereut.
  • Warum möchte man wechseln, was hat man besonders gut gemacht bei bisherigen Arbeitgebern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bernhard MayerGeschäftsführender Gesellschafter

Da uns die bewertende Person bekannt ist, können wir dazu explizit Stellung nehmen:
Nach Eingang der Bewerbung wurde ein Fragebogen zugesandt, vom Bewerber ausgefüllt und es fand ein kurzes Telefonat statt. Zwischenzeitlich sind weitere Bewerbungen mit für die Stelle weitaus besser passenden Qualifikationen eingegangen, weshalb wir eine Absage zugesandt haben. Daraufhin hat der Bewerber als Reaktion auf die Absage diese Bewertung vorgenommen. Ein klärendes Telefonat durch unsere Personalleiterin hat im Anschluss stattgefunden.