Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird sich bemüht jeden Arbeitnehmer zu unterstützen und in Notsituationen zu helfen.
Mangelnde Aufstiegschancen
Das Arbeitsklima im gesamten ist gut.
Denke wir haben ein gutes Image in der Bevölkerung
Es gibt allgemein zu wenig freie Tage, gesetzliches Minimum an Urlaubszeit. Was mit Kindern und Ferien schwierig zu vereinbaren ist.
Karriere mache ist eher schwierig als Monteur hat man wenig Chancen zum Aufstieg in diesem Unternehmen.
Bei der Aktuellen Lage könnte die Bezahlung Natürlich besser sein, aber die Firma muss auch überleben.
Es wir sehr auf Mülltrennung geachtet.
Zusammenhalten über die Abteilungen hinaus gibt es nur bedingt. Speziell der Verkauf macht sein eigenes Ding
Auch für ältere Kollegen wird nach Lösungen gesucht.
Die Vorgesetzten und Chefs sind immer freundlich und Fair.
Körperlich Anstrengend aber in Grenzen.
Interne Kommunikation ist Teilweise eingeschränkt.
Generell wird keiner bevorzugt behandelt.
Die Arbeit ist manchmal sehr Monoton
Freundlich und inspirierend.
Die Arbeitsgeber interessieren sich für die Mitarbeiter und führen auch Gespräche
es wird erwartet, dass man in kürzester Zeit sein Warenwissen aneignet, um direkt im Verkauf eingesetzt zu werden, jedoch kann man sich dieses Warenwissen nicht aneignen, wenn man dauerhaft an der Information eingesetzt wird und andere Aufgaben tätigen muss.
Eine Personalleitung, welche sich um die Struktur der Mitarbeiter kümmert und auch genügend Aufgaben verteilt.
Nicht immer die gleichen Arbeitsbereiche für die Ausbildung benutzen.
entspannt, aber man wird hauptsächlich auf ältere Mitarbeiter treffen. Als Auszubildene/r ist man eigentlich immer alleine.
Diese werden einem angeboten und man kann sich nach der Ausbildung in verschiedenen Bereichen weiterbilden.
Die Arbeitszeiten sind ok für den Einzelhandel - jedoch bekommt man keinen Samstag frei also sollte man an die dauerhafte Arbeit am Wochenende (bis abends) gewöhnt sein.
Man kommt im ersten Jahr mit 760€ netto raus ..
keine Struktur bei den Ausbildern, man wird einfach in eine Abteilung geworfen und soll damit klarkommen
Mitarbeiterabhängig.
eigenständiges Arbeiten
manche Versprechen sollte man sich lieber schriftlich geben lassen
freiwillige und großzügigere Sozialleistungen z.B. Urlaubsgeld, Jubiläumszuwendungen und sonstiges.
Mittlerweile ein für mich sehr gutes Miteinander
Wird sehr viel Rücksicht genommen
Löhne kommen auf jeden Fall immer pünktlich
Teilweise
Auf jeden Fall
Passt zum größten Teil
könnte besser sein
Könnte etwas ausführlicher sein
Teilweise
Auf jeden Fall
sozialverhalten
Bezahlung
sich verkehrstechnisch besser auf sich aufmerksam machen