Von einem Familienbetrieb ist nichts mehr übrig geblieben und damit auch keine Wertschätzung mehr für die Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt endlich vernünftiges Gehalt wir müssen auch leben.
Arbeitsatmosphäre
War vor 6 Jahren noch deutlich besser
Kommunikation
Es wird sich bemüht diese nach unten zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Schwindet immer mehr,jeder wird gezwungen nur noch für sich zu arbeiten ( Prämiensystem )
Work-Life-Balance
Gibt es fast gar nicht mehr. Es wird immer mehr drauf geschaut das man ja nicht Samstags frei macht, Umsatz ist alles.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich nur noch Majonetten der Regionalmanger oder der Geschäftsführung, Eigeninitiative wird nicht geduldet.
Interessante Aufgaben
Aufstiegschancen gibt es ... aber andere Arbeitgeber honorieren diese besser .
Umgang mit älteren Kollegen
Will das Unternehmen am liebsten schnell los werden da diese noch Altverträge mit Urlaubs-und Weihnachtsgeld sowie Zeitbonus bekommen wie nach 18 Uhr und Samstagszuschläge.
Arbeitsbedingungen
Im Winter sehr oft kalt, Heizung fällt regelmäßig aus ( Modernisierung Fehlanzeige). Im Jahre 2023 wird noch immer mit dem MHS gearbeitet welches bekanntlich aus der Steinzeit stammt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier eigentlich 0 Punkte... Es wird zwar mit allem möglichen Geworben aber wenn man sich mal anschaut was täglich an Papier verschwendet wird für Preisauszeichnung, Kassenwesen, Belegführung und das im Digitazeitalter... Hier hinkt Roller der Zeit 20 Jahre hinterher.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar man kann bei Roller alles werden,wenn man will und seine eigenen Wünsche und Familie hinten anstellt. Was das Gehalt angeht sieht man die Wertschätzung für die Mitarbeiter die gegen 0 geht . Unsere Lebenskosten sind auf über das doppelte gestiegen und von oben kommt ... freut euch auf 50 Euro mehr Netto für eine Vollzeitkraft...
Image
Preisgünstige Möbel war ein mal seit dem Zusammenschluss mit den 3 großen X
Karriere/Weiterbildung
Wie schon geschrieben Karriere ja, Weiterbildung nur für bestimmte Bereiche.