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Ehrenkirchen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Möbel - Schau - Norsingen Möbelvertriebs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Möbel - Schau - Norsingen Möbelvertriebs

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Möbel - Schau - Norsingen Möbelvertriebs

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Ohne klare Abläufe arbeiten oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0

Arbeitsatmosphäre

Außerhalb des eigenen Teams herrscht keine Gute Stimmung. Fleißige Mitarbeiter werden hinten angestellt, Blender werden belohnt.

Oktober 2021Bewertung lesen

3,0

Work-Life-Balance

Überstunden werden erst nach 30 min angerechnet. Urlaub muss im Team abgesprochen werden.

Oktober 2021Bewertung lesen

3,0

Kollegenzusammenhalt

Entweder sehr gut oder (oft) sehr schlecht.

Oktober 2021Bewertung lesen

1,0

Vorgesetztenverhalten

Schwer zu sagen: 3 Geschäftsführer in 1,5 Jahren. Sehr viele Meinungen führen zu keinem Ergebnis.

Oktober 2021Bewertung lesen

1,0

Kommunikation

Informationen werden nie weitergegeben, betroffen Abteilung erfahren erst kurz vor knapp was auf Sie zukommt.

Oktober 2021Bewertung lesen

3,0

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben, viele davon gehören nicht zum eigenen Aufgabenfeld.

Oktober 2021Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2,2

Basierend auf einer Bewertung

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Bau/Architektur

-41%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeitende, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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