2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Weimar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
jede Menge
Verbesserungsvorschläge
bessere Vergütung, mehr Respekt gegenüber den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weimar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
feste Strukturen, strenge Hierachien, veraltete Einstellungen entsprechend der Geschäftsführung, Arbeitsalltag überholt und unmodern,
Work-Life-Balance
starre Arbeitszeiten, Vereinbarkeit mit Familie und privaten Interessen ist extrem schwierig, Arbeitgeber ist auch hier absolut unflexibel,
die Interessen der Firma stehen immer absolut im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
wenn man sich dem teilweise langjährigen Team komplett anpasst und fügt hat man keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualität ist nicht vorhanden, dilettantische Unternehmensführung
Arbeitsbedingungen
im Büro ergonomische Arbeitsplätze
Kommunikation
betriebsinterner Dialog existiert quasi nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt selbst für thüringer Verhältnisse sehr gering, Sozialleistungen 0
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Möbel- und Trennwandsysteme Weimar durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Möbel- und Trennwandsysteme Weimar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.