Möbel-Wassermann 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

ALLES IST TOP

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Sclecht

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

SEHR GUT

Work-Life-Balance

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Zufriden sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind freundlich,respektvoll und imer hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

7:30 Uhr

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Ein respektvoll Umgang und Chancengleichheit für alle

Interessante Aufgaben

Vor mir ist alles sehr interesant und macht spaß

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gut

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre.

Image

Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf auf dem Markt.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten. Privatleben und Beruf lassen sich super vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt tolle Aufstiegsmöglichkeiten und viele interne Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair, pünktlich und es gibt gute Zusatzleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit ve engagiert sich sozial.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team! Alle helfen sich gegenseitig und halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt ve ihre Erfahrung wird respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr verständnisvoll, fair und arbeiten auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze und eine sehr gute technische Ausstattung.

Kommunikation

Offene, ehrliche und transparente Kommunikation.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Herkunft oder Geschlecht gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann sich einbringen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Über den gesamten Zeitraum meiner Beschäftigung hinweg war die Stimmung im Unternehmen aus meiner Sicht angespannt. Zudem habe ich über die Jahre eine erhöhte Fluktuation wahrgenommen, da sowohl langjährige als auch neue Mitarbeitende das Unternehmen verlassen haben, unabhängig von der Abteilung.Es wurden zeitweise Maßnahmen zur Verbesserung der Situation ergriffen, unter anderem durch externe Unterstützung und Mitarbeiterbefragungen. Kurzfristig waren einzelne positive Entwicklungen erkennbar, diese haben sich aus meiner Sicht jedoch nicht nachhaltig verfestigt.

Image

Im regionalen Umfeld hatte das Unternehmen aus meiner Wahrnehmung ein wechselhaftes Arbeitgeberimage. Die Kundschaft ist überwiegend im höheren Alterssegment, was auch mit der gehobenen Preisklasse der Produkte zusammenhängt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war aus meiner Sicht eingeschränkt. Durch die hohe Arbeitsbelastung war es häufig schwierig, nach Arbeitsende vollständig abzuschalten.

Karriere/Weiterbildung

Potenzial und Fähigkeiten einzelner Mitarbeitender wurden aus meiner Sicht grundsätzlich wahrgenommen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wurde im Verhältnis zu den geleisteten Arbeitsstunden als angemessen empfunden. Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld waren nicht Bestandteil der Vergütung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu diesem Punkt habe ich während meiner Beschäftigung keine besonderen Maßnahmen oder Auffälligkeiten wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team war unterschiedlich ausgeprägt. Teilweise kam es zu Gruppenbildungen sowie zu einer eher zurückhaltenden, indirekten Kommunikation. Insgesamt entstand der Eindruck, dass eine vollständig offene Kommunikation im Team nur eingeschränkt möglich war.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war aus meiner Sicht grundsätzlich gegeben und unauffällig. Es gab hierbei weder besonders positive noch negative Auffälligkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Das Führungsverhalten habe ich als wechselhaft erlebt. Rückmeldungen erfolgten teilweise kurzfristig zwischen Lob und Kritik, ohne klare, kontinuierliche Nachverfolgung einzelner Themen. Konflikte wurden aus meiner Sicht nicht immer nachhaltig aufgearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Die räumlichen Rahmenbedingungen, insbesondere die Temperaturen in den Wintermonaten sowie die Geräuschkulisse im Großraumbüro, habe ich persönlich als belastend und für mein eigenes Wohlbefinden am Arbeitsplatz als unangenehm empfunden.

Kommunikation

Die interne Kommunikation empfand ich als schwierig. Es bestand häufig das Gefühl, sehr vorsichtig sein zu müssen, was und mit wem man etwas bespricht. Viele Themen wurden eher informell oder im kleinen Kreis diskutiert.

Nach meinem persönlichen Eindruck wurde ich als Führungskraft nicht in alle Personalentscheidungen in dem Umfang eingebunden, den ich für meine Funktion erwartet hätte. Informationen erhielt ich teilweise erst im Nachhinein, was ich als unzureichend empfand.

Gleichberechtigung

Nach meinem persönlichen Eindruck wurden Entscheidungen und der Umgang mit Mitarbeitenden im Arbeitsalltag nicht immer als einheitlich oder vollständig transparent erlebt. Kommunikation und Entscheidungsprozesse waren für mich persönlich nicht jederzeit gleichermaßen nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten entsprachen im Wesentlichen dem jeweiligen Aufgabenbereich. Teilweise kam es jedoch vor, dass zusätzliche Aufgaben oder Problemlösungen übernommen werden mussten, die nicht direkt dem eigenen Zuständigkeitsbereich entsprachen, insbesondere im Rahmen von Führungsaufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich Wert geschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir ist bisher nichts aufgefallen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wenn es angebracht ist, wird ein Lob ausgesprochen. Leistung wird gesehen, das habe ich bereits mehrfach erfahren

Image

Das Unternehmen hat einen guten Ruf, das erfahre ich in Gesprächen mit Nachbarn, Freunden und Bekannten

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind in einem vernünftigen Maß flexibel, Überstunden können auch wieder abgebaut werden, Urlaub kann ich in Absprache jederzeit nehmen

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung wird hier sehr gefördert, Kurse und Coachings angeboten

Gehalt/Benefits

Das Gehalt passt und es gibt viele benefits für die Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umweltfaktor wird berücksichtigt, z.B. werden E-Autos gefahren, es gibt eine Reihe von benefits

Kollegenzusammenhalt

Die Teams unterstützen sich, auch teamübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist in diesem Unternehmen uninteressant, jeder hat die gleichen Chancen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter verhält sich in jeder Situation verantwortungsvoll. Ich werde in Entscheidungen einbezogen, Konflikte werden sachlich gelöst.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsgeräte und -plätze sind auf dem neuesten Stand, die Räume sind hell, es herrscht eine ruhige Atmosphäre.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen mein Vorgesetzter mich informiert.

Gleichberechtigung

Hier wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet, es zählt die Leistung...

Interessante Aufgaben

Ich kann mein Aufgabengebiet mitgestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten und transparente Kommunikation. Vorgesetzte sind unterstützend und lösungsorientert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen zb Temperatur (Sommer/Winter) könnten ausgebaut werden. Der Kollegenzusammenhalt bietet noch Potential zur Verbesserung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre, mit gelegentlichem Abstimmungsbedarf im Arbeitsalltag

Image

Angesehenes Möbelhaus in der Region, mit vielen langjährigen Kunden. Intern gibt es unterschiedliche Meinungen, insgesamt wied das Unternehmen positiv wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance im Rahmen der festen Öffnungszeiten des Handels.

Karriere/Weiterbildung

Bisher keine Erfahrunen mit Karriere- oder Weiterbildungsangeboten

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich angemessen, Verbesserungspotenzial bei Gehalt und Zusatzleistungen besteht

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist ausbaufähig. Die Zusammenarbeit funktioniert im Arbeitsalltag, wirkt jedoch nicht immer offen und transparent.

Vorgesetztenverhalten

Fair, unterstützend und lösungsorientiert - auch in Konfliktsituationen

Arbeitsbedingungen

Technisch und räumlich ausbaufähig, besonders Temperatur (Sommer/Winter) und Lärm stellen gelegentlich eine Herausforderung da

Kommunikation

Gute Kommunikation. Relevante Informationen werden regelmäßig und transparent in Meetings weitergegeben, sodass alle gut informiert sind.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen zeigt sich offen und unterstützend gegenüber Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Hintergründen. Gleichberechtigung wird gelebt, auch für neue Mitarbeitende und Eltern.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, mit Potenzial für mehr Vielfalt und Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man steht hinter den Arbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

?

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man steht hinter den Angestellten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

?

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, sehr freundliche und hilfsbereite Kolleg:innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation und fehlende Infos zu wichtigen Neuigkeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und freundliche Arbeitsumgebung

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, gegenseitige Unterstützung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erreichbarkeit, Zufriedenstellung des Personals, Zussamenarbeit, faire Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge