Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
Hund erlaubtSehr familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten und transparente Kommunikation. Vorgesetzte sind unterstützend und lösungsorientert.
Ich finde es so gut, das mein Arbeitgeber egal was sein sollte für uns da ist und wir immer mit ihm über alles reden können.
Sie haben sich schnell gemeldet als sie die Bewerbung erhalten haben und auch schnell Rückmeldung geben für ein Probetag
Was ich sehr toll an meinen Arbeitgeber finde, dass Sie sehr Hilfsbereit sind. Egal was man auf dem Herzen hat.
Der Vorgesetzte nimmt den Mitarbeiter wahr und hat ein offenes Ohr.
Manche von meine vorgesetzten sind nicht immer so gern da für meine fragen, die werden zwar geantwortet aber man merkt es ist nicht so gern für denen
Hier fällt mir aktuell nichts ein - ich bin nach wie vor gerne hier und gehe täglich mit einem Lächeln zur Arbeit.
Arbeitsbedingungen zb Temperatur (Sommer/Winter) könnten ausgebaut werden. Der Kollegenzusammenhalt bietet noch Potential zur Verbesserung.
Die Arbeitszeiten
Mir ist bisher nichts aufgefallen.
Insgesamt sehe ich insbesondere in den Bereichen Führung, Kommunikation und organisatorischen Rahmenbedingungen deutlichen Entwicklungsbedarf. Für mich persönlich war die Situation langfristig nicht passend.
Ich habe bis jetzt noch nichts gefunden, was verbessert werden sollte.
Der Zusammenhalt im Team und die faire Behandlung aller Mitarbeiter.
Nur konplimentten ich bin sehr zufriden
Kommunikation Abteilungsübergreifend
Der am besten bewertete Faktor von Möbel-Wassermann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Könnten etwas offener zur digitalen Welt sein und nicht gleich sagen nein das möchte ich nicht
Das Alter ist in diesem Unternehmen uninteressant, jeder hat die gleichen Chancen.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt ve ihre Erfahrung wird respektiert.
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre langjährige Erfahrung und ihr Wissen werden hoch geschätzt und oft aktiv in Projekte und Entscheidungsprozesse eingebunden. Das Unternehmen fördert den Austausch zwischen den Generationen und schafft ein Umfeld, in dem jüngere und ältere Mitarbeitende voneinander lernen können. Dadurch entsteht ein harmonisches Arbeitsklima, in dem Jede/r seine Stärken optimal einbringen kann.
Gerade ältere Kollegen werden aufgrund ihres Erfahrungsschatzes sehr geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel-Wassermann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Potenzial und Fähigkeiten einzelner Mitarbeitender wurden aus meiner Sicht grundsätzlich wahrgenommen.
Bisher keine Erfahrunen mit Karriere- oder Weiterbildungsangeboten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kollegen helfen.
