Möbel 

Weirauch 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm :-)

Image

Sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Gut zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

In allen Bereichen, auch sehr guter Ausbildungsbetrieb.

Gehalt/Benefits

Fahrradleasing, Zuschuss zum BAV, VWL

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut. Die Möbel haben eine sehr gute Qualität, halten über 30 Jahre. Styropor, Folie und Holz wird zur Weiterverarbeitung verwendet, z.B. für Dämmung.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team und halten alle zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich und hat immer ein offenes Ohr für uns.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut.

Kommunikation

Wenn es etwas zu besprechen gibt, dann nimmt sich unser Chef immer sofort Zeit für uns. Auch die Kommunikation mit den den Kollegen ist sehr gut.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Immer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Familiäre Umfeld. Jeder Unterhält sich auch mal mit jedem und so gut wie jeder (mit 3 Ausnahmen) hilft einem bei Kommissionen oder Produkt fragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten mancher Mitarbeiter bezüglich des Verkaufs lässt zu wünschen übrig. Dort werden sich untereinander Kunden geklaut nur um mehr Umsatz und somit mehr Provision zu machen. Da sollte man das Prinzip der Provision vielleicht überdenken.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Weiterbildung der Mitarbeiter achten und diese Fördern.
Außerdem die Gehälter (trotz Provision im Verkauf) an die Leistungen anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ändert sich zwar meist je Abteilung, aber im Großen und ganzen verstehen sich doch alle sehr gut miteinander und arbeiten alle wie eine Familie.

Work-Life-Balance

Durch die immer gleichen Arbeitszeiten und freien Tage, kann man seine Freizeit sehr gut planen.
Ebenfalls ist man hier sehr flexibel was Notfälle, Urlaub oder Freizeit angeht.

Karriere/Weiterbildung

Leider wird die Weiterentwicklung etwas vernachlässigt.
Man bekommt zwar Schulungen, die sind dann aber nur von Vertretern der Lieferanten und da meist auch immer von den selben 5 Herstellern.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte besser sein. Jedoch bekommt man auch Gehör wenn man es Beim Chef anspricht. Wenn die Leistungen über die Vergütung hinaus gehen wird es auch recht gut angepasst.

Kollegenzusammenhalt

auch da kommt es auf die Abteilung an.

Gleichberechtigung