Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Familiäre Umfeld. Jeder Unterhält sich auch mal mit jedem und so gut wie jeder (mit 3 Ausnahmen) hilft einem bei Kommissionen oder Produkt fragen.
Die engen, positiver Kontakte zu den Geschäftsführern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten mancher Mitarbeiter bezüglich des Verkaufs lässt zu wünschen übrig. Dort werden sich untereinander Kunden geklaut nur um mehr Umsatz und somit mehr Provision zu machen. Da sollte man das Prinzip der Provision vielleicht überdenken.
Weiterbildungsmöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Weiterbildung der Mitarbeiter achten und diese Fördern.
Außerdem die Gehälter (trotz Provision im Verkauf) an die Leistungen anpassen.
Schön wäre es gewesen, wenn ich in dem Unternehmen weiter hätte kommen können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Möbel Weirauch ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf jeden Fall.
damit hatte ich nie ein Problem und habe es bisher auch nie mitbekommen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel Weirauch ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt könnte besser sein. Jedoch bekommt man auch Gehör wenn man es Beim Chef anspricht. Wenn die Leistungen über die Vergütung hinaus gehen wird es auch recht gut angepasst.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In allen Bereichen, auch sehr guter Ausbildungsbetrieb.
Leider wird die Weiterentwicklung etwas vernachlässigt.
Man bekommt zwar Schulungen, die sind dann aber nur von Vertretern der Lieferanten und da meist auch immer von den selben 5 Herstellern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Möbel Weirauch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Möbel Weirauch schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Möbel Weirauch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Möbel Weirauch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Tradition bewahren.