Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Möbel Wiemer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen verstehen sich sehr gut und halten zusammen
Ist halt Einzelhandel, aber zumindest ein freier Samstag.
Kann das Unternehmen nichts dafür. Wer Teilzeit arbeitet möchte, dem wird das auch angeboten.
Die Tür vom Geschäftsführer steht immer auf und diesr hat auch immer ein offenes Ohr.
Auch der Hausleiter war immer ansprechbar und ist gut auf Wünsche zum Dienstplan eingegangen.
Sehr angenehme Atmosphäre. Wurde vom ersten Tag an sehr gut aufgenommen