Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Die Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen.
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken.
Arbeitsatmosphäre
Durch die obere Führung wird Unruhe in allen Bereichen verbreitet.
Kommunikation
Es wird viel aneinander vorbei geredet. Es werden viele Sachverhalte angesprochen aber in die Wege geleitet wird nichts.
Kollegenzusammenhalt
Soll mal gut gewesen sein. Jeder achtet auf sich, Fehler werden erstmal bei den Anderen gesucht.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar die 40 Std Woche. Durch den hohen Arbeitsanfall kommt es allerdings zu Mehrarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist völlig abhanden gekommen. Stattdessen herrscht die totale Kontrolle von oben.
Interessante Aufgaben
Für neue Mitarbeiter fehlt die Einarbeitungszeit, werden ins kalte Wasser geworfen. Einer freien Entfaltung der Aufgabenerledigung und dem Einbringen neuer Ideen steht man misstrauisch gegenüber.
Gleichberechtigung
Es gibt auch weibliche Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden wohl eher als Last angesehen da sie viel Geld kosten und nicht mehr so hohe Leistungen erbringen.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Möglichkeiten der Arbeitsprozesse hinken um Einiges der Zeit hinterher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in den Büros Fehlanzeige.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt für junge Leute ernüchternd.
Image
Es wird alles daran gesetzt nach Außen hin ein perfektes Bild abzugeben. Man darf allerdings nicht hinter die Fassade schauen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen im kaufmännischen Bereich fanden nicht wirklich statt.