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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Persönliche Anliegen können immer angesprochen werden und es wird einem dabei nachmöglichkeit auch geholfen.
Flexibiltät, gegenseitiger Respekt und Achtsamkeit, Menschlichkeit, Fairness, jede Meinung zählt und wird gehört (gute Führung), Verlässlichkeit. Es macht Spaß zur Arbeit zu kommen.
Das die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter haben. Die Tür ist für alle Kollegen immer offen.
Es wird bei Fehlern nach Lösungen gesucht, anstatt einen Schuldigen zu finden.
Es werden endlich Entscheidungen getroffen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Festhalten an alten Gewohnheiten.
nichts, was man nicht ändern kann: mehr Weiterbildungen.
alles war schlecht, keine Mitarbeitermotivation
Den ätzenden Betriebsrat, der die ganze Firma
stört. Kümmert sich nur um einzelne Personen und nicht um alle.
Da muss ich mich leider meinen Kollegen anschließen: ganz übler Betriebsrat. Sollte zurücktreten.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt erfahrung anpassen.
- Gehälter entsprechend der Leistung und Betriebszugehörigkeit
Im Moment wüsste ich nicht was man besser machen könnte
Weiter so, nicht vom aktuellen Kurs abbringen lassen.
Bleibt auf den neu eingeschlagenen Weg.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Möbelhaus Käthe MEYERHOFF ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Immer respektvoll
Es wird Rücksicht auf das Alter genommen. Grundsätzlich wird die Arbeitsstelle dem Gesundheitszustand angepasst. Hier ist die Firma flexible aufgestellt.
Viele ältere Kollegen die geschätzt werden.
Einige Kollegen die nach Ihrem Renteneintritt weiterhin hier arbeiten.
Wenn möglich, wird es älteren Kollegen angeboten in schonendere Aufgabenfelder zu wechseln.
Es gibt ein Rentnertreffen, viele Mitarbeiter haben eine sehr lange Betriebszugehörigkeit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbelhaus Käthe MEYERHOFF ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Könnte besser sein. Hoffnung auf neue Gehaltsstrukturen
Urlaubs- / und Weihnachtsgeld sind super,
Zuzahlung zur Vermögenswirksamenleistung ist toll,
immer eine pünktliche Überweisung auch sehr schön,
großes Manko ist leider der Mindestlohn!
Bei dem Gehalt kann man natürlich immer was machen. Finde allerdings das es etwas zu wenig ist. Es wird qualli Train und Ebike leasing angeboten.
Ehrlich gesagt, könnte die Gleichberechtigung (Gehaltstechnisch) etwas besser sein. Aber gut, jeder ist für sein Glück selbst verantwortlich!
die Provisionen müssen überarbeitet werden. Urlaubs und Weihnachtsgeld wird aber gezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Möglich wenn erforderlich
Sehr gute Schulungsangebote und bei Rückfragen steht niemand im Regen.
hier kann man mit Fleiß durchaus aufsteigen.
Je nach Bedarf unterschiedlich.
Weiterbildung wird groß geschrieben und
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Möbelhaus Käthe MEYERHOFF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Möbelhaus Käthe MEYERHOFF besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Möbelhaus Käthe MEYERHOFF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Möbelhaus Käthe MEYERHOFF als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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JobFür mich
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