Meyerhoff ist ein tolles Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
man hat die Möglichkeit, das Unternehmen mit zu gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, was man nicht ändern kann: mehr Weiterbildungen.
Verbesserungsvorschläge
die Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter/innen mehr wahrnehmen
Arbeitsatmosphäre
Natürlich ist überall viel zu tun. Wenn man aber seine Sorgen anbringt und es erfolgt keine zufriedenstellende Reaktion, dann hat jeder/e immer die Möglichkeit zur Geschäftsführung zu gehen. Dort wird einem zugehört!
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Meyerhoff ist ein tolles Unternehmen. Leider hat der Ruf sehr gelitten. Es ist sehr schade, dass gerade Ex-Mitarbeiter diese Plattform nutzen, um ihren eigenen Frust auf das ganze Unternehmen übertragen.
Work-Life-Balance
es kann nach Rücksprache mit dem Vorgesetzen alles geregelt werden, dass man flexibel sein kann.
Karriere/Weiterbildung
Da muss mehr gemacht werden. Aber auch das ist nichts, was man nicht durch eine Klärung mit dem Vorgesetzen hinbekommen kann.
Gehalt/Benefits
Es kann natürlich immer mehr sein.....aber 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und
Weihnachtsgeld, Firmenfitness ......alles immer noch nicht selbstverständlich bei vielen anderen Arbeitgebern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist sehr viel im umbruch. Müll wird getrennt etc. Es wird sich mit dem Thema Solarenergie beschäftigt.
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt gerade bei den "alten" Mitarbeiter/innen ist super. Viele neue Kollegen/innen kennen das leider in der Form nicht. Es gibt aber auch viele private Verbindungen, was für das allgemeine Klima sehr gut ist.
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kollegen/innen werden sehr geschätzt. Das dadurch vorhandene Wissen hat für das ganze Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert!
Vorgesetztenverhalten
wenn man seinem Vorgesetzen vernüftig anspricht, dann gibt es keine Probleme. Aber leider wird auch da von vielen gemeckert.
Arbeitsbedingungen
einiges könnte moderner sein. Es wird aber stetig daran gearbeitet und die letzten Jahre wurde sehr viel erneuert.
Kommunikation
Es muss noch einiges verbessert werden. Aber es bringt ja nichts, wenn alle vorsichhin meckern und selber nichts ändern........Jeder/e kann aktiv an einer guten Kommunikation mitwirken.
Gleichberechtigung
Es gibt sehr viele weibliche Führungskräfte, was sich auch positiv bemerkbar macht. Da könnten andere Unternehmen noch vieles lernen.
Interessante Aufgaben
es gibt Tage, die sind eine Wundertüte.......natürlich gibt es auch viele Routinearbeiten, aber die gibt es überall.