Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Möbelwerke Mastershausen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat entweder nicht stattgefunden oder war nicht konsequent.
Es gab einige sehr tolle Kollegen, ohne die das alles schon viel früher geendet hätte. Erst mit einer personellen Veränderung einer Führungsposition vor 2 Jahren wurde Wertschätzung auch mal weitergegeben.
In auftragsstarken Zeiten wurden einige dazu genötigt, Überstunden en masse zu machen. Wer keine gemacht hat, wurde hinterm Rücken von der Führungskraft schlechtgeredet.
Ansonsten war das Unternehmen stellenweise aber auch zu locker im Umgang mit Fehlzeiten.
Von menschlichen Totalausfällen bis zuletzt super gutem Chef war alles dabei.
Betriebsklima unter Kollegen war je nachdem wo man hingeschaut hat entweder super bis mies. Die Führungsebene war bis auf 2 Leute komplett fehlbesetzt.