2 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das große Entwicklungs-Potential & das tolle Vorgesetzenverhältnis (offen, kommunikativ, loyal, Feedback- und Lob-Kultur)
Ab Abteilungsleiterebene nur Männer in Führungspositionen.
Innovative Ideen und das Umsetzen von "Neuem" stärker kommunizieren & unterstützen, sodass die Akzeptanz bei den älteren Kollegen steigt.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit offenen, fairen & hilfsbereiten Kollegen und flacher hierarchischer Strktur.
Dank Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten wird eine sehr gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Tolle Unterstützung durch HR bei der Bosch-internen Karrierre! Weiterbildung wird generell groß geschrieben.
Gehalt liegt etwas untern dem Bosch-Konzern-Niveau. Die Sozialleistungen entsprechen jedoch denen des Bosch-Konzernsund sind sehr umfänglich.
Umgang auf Augenhöhe - junge als auch ältere Kollegen werden gleichermaßen geschätzt. Die Zusammenarbeit mit den erfahreneren Kollegen macht großen Spaß.
Vorgesetzte steht hinter seinen Mitarbeitern und fördert die Entwicklung in hohem Maße. Ideen werden ernst genommen und in der Umsetzung unterstützt. Super Vorgesetztenverhalten!
Alles auf dem neuesten Stand der Technik (Klimaanalage, zwei Desktops, Notebooks, noise cancelling Headsets). Einziges Manko: Keine höhenverstellbaren Tische.
Der individuelle Einfluss auf die Gestaltung der Aufgabengebiets ist sehr hoch - interessante Aufgaben kommen nicht zugeflogen, wenn man selbst aktiv wird, kann man hohen Einfluss nehmen.
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Da die Firmengröße an dem Standort recht überschaubar ist, könnte sie sich noch schneller an Marktveränderungen anpassen.
Gleitzeitregelung
Karriere ist im weltweiten Bosch-Konzern möglich
Es gibt Bosch-Mitarbeiterangebote, Zugriff auf das Bosch-interne Weiterbildungsnetzwerk sowie auch Schulungen außerhalb der Arbeitszeit, die kostenlos und freiwillig erfolgen können (z.B. Sprachschulungen)
Bei Moehwald gibt es eine bunte Mischung aus jungen und älteren Kollegen.
Es gibt kleine Büros zum ungestörten Arbeiten. Es gibt nur ein Großraumbüro, in dem es sich jedoch dank Lärmschutzwänden und bei Bedarf Noise-Cancelling-Kopfhörern sehr gute arbeiten lässt.
Viele neue Projekte (Sondermaschinenbau) schaffen eine abwechslungsreiche Tätigkeit