5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MÖLK Pressegrosso Vertriebs GmbH & Co. KG Bewertungen
MÖLK
Pressegrosso
Vertriebs
GmbH
&
Co.
KG
Osnabrück
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Verhalten unter den Angestellten war geprägt von der Angst davor, dass Stellen abgebaut werden. Es gab leider kein Miteinander sondern hauptsächlich ein Gegeneinander und viel Konkurrenzdenken. Ich habe dort eine Ausbildung gemacht und wurde behandelt wie ein Angestellter zweiten Grades. Es wurde nur top-down bestimmt und Mitarbeiter aus Entscheidungen grundsätzlich außen vorgelassen. Insgesamt ein sehr negatives Arbeitsklima.
Image
Firma hat in Osnabrück ein gutes Image.. ich frage mich bis heute warum?!
Work-Life-Balance
Work-Life Balance ist durchaus vorhanden. Es gibt keine Gleitzeit sondern wird immer von 8-17 Uhr gearbeitet außer freitags. Mütter können teilweise in Teilzeit arbeiten. Bei den Arbeitszeiten fehlt in meinen Augen die Flexibilität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen hat sich zertifizieren lassen und kümmert sich zu einem gewissen Grad um Umweltschutz.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Es werden ein paar sehr einfache Schulungen angeboten, abgesehen davon wird nicht viel gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter unter sich haben in gewisser Weise zusammengehalten allerdings auch viel hinter dem Rücken übereinander gelästert. Auszubildende wurden ausgegrenzt, da sie keine vollwertigen Mitarbeiter sind und das Entwicklungspotenzial nicht erkannt wurde. Die Firma hat ohnehin weit über Bedarf ausgebildet, was sich in der fehlenden Wertschätzung der Azubis widerspiegelte.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ihre Mitarbeiter nur kontrolliert und in keiner Weise gefördert oder bei der Mitarbeiterentwicklung geholfen. In der Ausbildung dienten Betreuer nur als Bestimmer jedoch nicht als Mentoren. Mitarbeiter wurden Entscheidungen aufdiktiert anstelle sie einzubeziehen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind sehr schön. Kantine ist vorhanden und serviert ganz ansprechendes und preiswertes Essen.
Kommunikation
Auszubildende wurden grundsätzlich aus allen Meetings ausgeschlossen. Man durfte nur daran teilnehmen, wenn man grade die Urlaubsvertretung von einem Festangestellten übernommen hatte, der eigentlich an dem Meeting teilnimmt.
Gleichberechtigung
Unternehmen beschäftigt hauptsächlich Frauen, auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Als Auszubildender wurde man wie eine Feuerwehrkraft ständig von A nach B geschickt. Wo Arbeit angefallen ist, für die die Festangestellten sich zu schade waren, wurden die Azubis eingesetzt. Obwohl meine Ausbildung die eines Großhandelskaufmann/-frau war, könnte ich mich nach der Zeit bei der Firma Mölk auch Fachlagerist nennen. Einen großen Teil meiner Zeit verbrachte ich damit, im Lager Zeitschriften zu kommissionieren und zu verschicken.
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Angenehmes Arbeiten in moderner Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre und Klima!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Ausbildung
Ex-Auszubildende/rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MÖLK Pressegrosso Vertriebs durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MÖLK Pressegrosso Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.