14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeit in der Corona und Papierkriese
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ahrensfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz aktueller Krise ein solider Arbeitgeber, der sich neu positioniert und somit mich auf positives hoffen lässt.
Verbesserungsvorschläge
Die aktuelle Umstrukturierung, Optimierung und die Verstärkung durch einen neuen Geschäftsführer wird hoffentlich einen frischen Wind, bessere Prozesse, bessere Kommunikation und klare Zuständigkeiten bringen.
Arbeitsatmosphäre
Momentan ist die Stimmung teilweise sehr angespannt. Dies liegt meiner Meinung nach an der aktuellen Lage in der Branche.
Image
Eine lange Tradition und der Kundenservice sorgen meiner Meinung nach für ein gutes Image
Work-Life-Balance
Es gibt Zeiten in denen Mehrarbeit nötig ist. Dafür gibt es aber auch Zeiten in denen es ruhiger ist. In der Regel kann man pünktlich Feierabend machen und bestimmte Termine absprechen
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gibt es einige, wenn man sich drum bemüht und kümmert. Weiterbildungen werden begrüßt und möglich gemacht. Man muss aber natürlich nachfragen und dran bleiben
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider teilweise eine große Spanne zwischen "neuen" und alten Kollegen. Auch hier hoffe ich aktuell auf eine positive Veränderung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft besonders behandelt und teilweise wird sehr extrem auf deren Befindlichkeiten geachtet. Hauptsache keine Diskussionen. Ansonsten ist deruUmgang in den Abteilungen untereinander super
Vorgesetztenverhalten
Auch hier befinden wir uns in einer Umstrukturierung und Optimierung. Ich persönlich kann konstruktiv und offen mit der Geschäftsführung reden. Ein paar wenige Vorgesetzte geben den Mitarbeitern das Gefühl nichts wert zu sein. Besonders wenn man nicht studiert hat oder Ewigkeiten im Unternehmen ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist oft sehr schwierig und umständlich. Zuständigkeiten sind oft unklar. Hier wird aber gerade dran gearbeitet und ich bin positiv gestimmt, was die Zukunft angeht
Interessante Aufgaben
Ich persönlich habe Aufgabentechnisch meinen Traumjob gefunden
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sicherer Arbeitsplatz während der Cotonazeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ahrensfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind gut durch die Coronazeit gekommen. Die Verteilung der Belastung durch Kurzarbeit wurde gerecht gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte noch besser werden
Arbeitsatmosphäre
Sind mit einem kleinen Teil an Kurzarbeit durch die Zeit gekommen.
Kommunikation
Kommunikation könnte etwas kontinuierlicher werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lange Tradition, die viel Staub auf Management und Maschinen gelegt hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ahrensfelde gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Öffnet euch der neuen Welt! Druck auf Papier und Druck im Vertrieb sind zwei unterschiedliche Sachen. Man sollte Dinge der Mitarbeiter mehr wert schätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin mit meinem Arbeitgeber zufrieden wenn gleich ich noch nicht lange dort arbeite.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ahrensfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hört zu und nimmt Meinungen an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er verspricht viel aber hält nicht ganz so viel ein.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsgestalltung in meinem Arbeitsbereich ist derzeit so ineffektiv da sollte etwas passieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ahrensfelde gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht zeitgemäßer authoritärer Führungsstil, Entscheidungen werden willkürlich und tagesformabhängig getroffen
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte endlich aufwachen und ihre Mitarbeiter zeitgemäß und gerecht behandeln. Zuhören und danach handeln wäre angebracht. Leider wird nur von oben herab gehandelt. Die Geschäftsführung agiert hinter geschlossenen Türen, die man nur durch lange Gänge und nach Gewährung einer Audienz erreicht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin seid vielen Jahren im Unternehmen und das sehr gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ahrensfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten, pünktliche Lohnzahlung, Wunschurlaub zu 99% gewährt. Ein Geschäftsführer der für jeden ein offenes Ohr hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auch Kollegen unterstützt werden, die nur negativ denken und arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Platz geschaffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, angenehmes Umfeld
Image
Die Kunden kommen zu Uns weil sie wissen was sie an Möller haben.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, bei Überstunden wird gefragt ob es möglich ist. Keiner wird verpflichtet. Wenn man einen Tag frei braucht, klappt es in der Regel.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiter bilden möchte, wird unterstützt. Man muss es nur wollen
Gehalt/Benefits
Leistung wird bezahlt und auch oft darüber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz steht ganz oben. Familien oder Alleinerziehende Mütter werden berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
In jedem Unternehmen gibt es Mitarbeiter die mit sich selbst nicht klar kommen und andere für ihr Versagen verantwortlich machen. Zum Glück gibt es viele tolle Kollegen mit dem man gerne zusammen arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehören zum Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Hört zu, steht hinter seinen Mitarbeitern, Unterstützt sofort wenn Hilfe gebraucht wird. Bei privaten Problemen sucht er nach Lösungen. Auch die Tür vom Geschäftsführer steht immer offen. Man muss nur hineingehen und er ist für jedes Gespräch offen.
Arbeitsbedingungen
Manchmal Platzprobleme, aber ich arbeite nicht umsonst schon sehr viele Jahre dort.
Kommunikation
Wenn Fragen aufkommen, kann jederzeit darüber gesprochen werden. Auch Abteilungsübergreifend sehr gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Ob ältere Mitarbeiter oder Menschen mit Behinderung, jeder ist Willkommen und sind im Betrieb tätig. Ich arbeite täglich mit älteren Kollegen und bin dankbar für die Erfahrung
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufträge so das es nie langweilig wird. Stetig verbesserter Maschinenpark
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Miserable Unternehmensführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ahrensfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konstruktive Kritik wird abgeschmettert und nicht mal angehört. Themen werden ganz schnell auf die persönliche Ebene gezogen, es ist keine vernünftige Kommunikation möglich. Entscheidungen werden lange hinausgezögert und dann kurzfristig wieder geändert. Es gibt keine Planungssicherheit, es fehlt an Ideen, Strategien und schlicht an einem respektvollen Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte durch kompetente Personen ausgetauscht werden. Möller hat das klassische Problem eines Familienunternehmens: Die nachfolgende Generation ist heillos überfordert und hat offensichtlich keine Ahnung von Unternehmensführung. Das führt zu Frust, der sich nur allzu oft auf den Mitarbeitern entlädt. Die Folge: Schlechtes Arbeitsklima, keine Strukturen, chaotische Zustände ... Ein Wunder, dass es das Unternehmen überhaupt noch gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Realitätsferne Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ahrensfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritärer Führungsstil, es wird nicht mit sondern über Mitarbeiter geredet, Kritiken auch konstruktive werden sofort persönlich genommen und abgeschmettert
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur über Zusammenhalt und Teamarbeit reden sondern aktiv dafür etwas tun
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Betriebsklima, Überstunden bis 50Stunden Woche werden als normal angesehen. Ausrede: muss doch mal gehen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Personalkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ahrensfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir mit dem nötigen Abstand nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fehlt der Platz, um alles aufzuschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Lohnt sich nicht, hört sowieso keiner drauf. Ich glaube man nennt es "Beratungsresistenz"
Umgang mit älteren Kollegen
Alles ws über 50 ist, ist so ALT
Vorgesetztenverhalten
Verhalten? Fehlanzeige bei der Geschäftsführung. Hauptsache das Geld in der Börse stimmt.
Kommunikation
Hier redet man mehr über die Mitarbeiter als mit ihnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles super hier
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ahrensfelde gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
ALLE NETT
Vorgesetztenverhalten
Bester Chef!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Möller Druck und Verlag durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Möller Druck und Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.