Möller manlift als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Wir von Möller manlift sind Experten für Höhenzugangstechnik. An unseren Standorten in Fulda, Würzburg, Heilbronn und Stuttgart vermieten und verkaufen wir Arbeitsbühnen, Stapler sowie Kran- und Hebetechnik. Darüber hinaus schulen wir unsere Kunden, damit sie mit unseren Geräten sicher und effizient arbeiten können.
Stillstand passt nicht zu uns. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, investieren in unsere Mitarbeitenden, verbessern unsere Strukturen und behalten dabei immer die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick. Unser Anspruch lautet: „Als Möglichmacher garantieren wir herausragende Kundenerlebnisse am Puls der Zeit.“ Dieser Anspruch prägt unsere tägliche Arbeit und verbindet unser gesamtes Team. Gemeinsam gestalten wir die Branche weiter und sind für unsere Kunden ein zuverlässiger, starker und zukunftsorientierter Partner.
Produkte, Services, Leistungen
Wir unterstützen unsere Kunden von der ersten Planung bis zum erfolgreichen Einsatz. Dazu gehören persönliche Beratung, Besichtigungen vor Ort, individuelle Angebote, die Lieferung zum Einsatzort, ein 24-Stunden-Service sowie passende Lösungen für besondere Anforderungen.
Neben der Vermietung bieten wir Wartungen, Reparaturen, Inspektionen, UVV-Prüfungen und den Verkauf gängiger Ersatzteile an. Mit unseren SYSTEM-CARD-Schulungen vermitteln wir in Theorie und Praxis den sicheren Umgang mit Arbeitsbühnen, Staplern, Kranen und weiteren Geräten. Als Partner im SYSTEM LIFT Verbund können wir unsere Kunden auch bei bundesweiten Einsätzen unterstützen.
Perspektiven für die Zukunft
Bei uns soll niemand auf der Stelle stehen. Deshalb investieren wir gezielt in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – mit jährlichen Schulungen, internen und externen Weiterbildungen und der Möglichkeit, sich in eigenen Projekten einzubringen.
Wer eine gute Idee hat, soll sie auch umsetzen können. Wir geben Verantwortung ab, fördern individuelle Stärken und möchten, dass unsere Mitarbeitenden Möller manlift aktiv mitgestalten.
Wie es bei uns wirklich zugeht, sieht man am besten auf unserem Instagram-Profil. Der Account wird von unseren Mitarbeitenden selbst geführt und zeigt echte Einblicke in unseren Arbeitsalltag, unsere Teams und das, was uns als Unternehmen ausmacht.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Rabatte
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
Was Möller manlift über Benefits sagt
Unsere Benefits sollen nicht nur gut klingen, sondern unseren Mitarbeitenden im Alltag wirklich etwas bringen. Deshalb bieten wir ein attraktives Gesamtpaket für alle – unabhängig davon, in welcher Abteilung du arbeitest, wie alt du bist oder in welcher Lebensphase du dich gerade befindest.
Welche Benefits wir konkret anbieten, findest du auf unserer Karriereseite. Wichtig ist uns dabei vor allem, dass unsere Zusatzleistungen einen echten Mehrwert für unsere Mitarbeitenden schaffen.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Aufgabengebiete sind so vielseitig wie unsere Kunden. Im Vertriebsinnen- und Außendienst beraten wir unsere Kunden und finden die passende Lösung für ihren Einsatz. Die Disposition sorgt dafür, dass Geräte, Termine und Abläufe zusammenpassen, während unser Fuhrpark die Technik sicher und zuverlässig zum Kunden bringt.
In der Werkstatt kümmern wir uns darum, dass unsere Maschinen technisch einwandfrei und einsatzbereit sind. Unsere Verwaltung hält im Hintergrund die Fäden zusammen und schafft die Strukturen, damit alle Bereiche gut arbeiten können. So trägt jede Abteilung ihren Teil dazu bei, dass wir unseren Kunden ein rundum starkes Erlebnis bieten.
Gesuchte Qualifikationen
Die benötigten Qualifikationen richten sich nach der jeweiligen Stelle. Je nach Aufgabengebiet suchen wir beispielsweise Bewerber mit einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung, technischem Verständnis oder einem Führerschein der Klasse CE. Auch Berufserfahrung und erste Führungserfahrung können für einzelne Positionen relevant sein.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Möller manlift.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was SYSTEM LIFT Möller manlift für mich besonders macht? Unsere Kultur wird nicht nur erzählt, sondern jeden Tag gelebt. Hier steht man hinter dem, was man sagt, begegnet sich auf Augenhöhe und hält zusammen. Genau das macht für mich einen Arbeitgeber aus, bei dem man gerne Teil des Teams ist.
Wertschätzung, Respektvoll, viel Empathie, coole Mitarbeiterevents
Kommen einem bei allem entgegen wie es möglich ist
Möller manlift ist der beste Arbeitgeber den ich je hatte.
Enorme Wertschätzung und sehr viel Spaß an der Arbeit.
Die Teamevents sind außergewöhnlich und einzigartig, sowas findet ihr kein zweites Mal.
Man geht täglich sehr gerne zur Arbeit und es ist sehr familiär.
Teamevents / Rückendeckung von der Geschäftsleitung / Vorgesetzten / noch nie so gut aufgenommen gefühlt..
Was Mitarbeitende schlecht finden
aktuell noch nichts
Ich bin ehrlich, es gibt überhaupt nichts, alles ist Top!
die Samsung-Handys :-D
schlecht gar nichts
Hab noch nichts gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Cybersecurity ist noch kein großes Thema
Bleibt so wie ihr seid
Iphone anstelle von Samsung (Geschäftshandy ;-)
an der Kommunikation untereinander bei Aufgaben Übertragung arbeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Homeoffice.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Möller manlift ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Von Anfang an bekommt man die Möglichkeit, durch verschiedene Bereiche zu rotieren vom LKW-Fahren über Werkstatt und Außendienst bis zum Innendienst. So lernt man die täglichen Abläufe kennen, versteht die Prozesse und entwickelt Wertschätzung für die Arbeit jedes Einzelnen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und vielseitig.
Abwechslungsreiche tätigkeiten verschieden Maschienen
Immer neue Geräte und Herausforderungen
Langweilig wird nie, jeder Tag ist Abwechslungsreich. Die Kunden gestalten den Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Herausforderungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
jährlich Schulung und persönliche Weiterentwicklung wird unterstützt
Die eigenen Stärken werden aktiv gefördert. Nach oben gibt es keine Grenzen.
Stehts bemüht die mitarbeiter weiterzubielden
In diesem Unternehmen bedeutet Weiterbildung nicht nur Lernen, sondern echte Karrierechancen. Wer bereit ist, sich weiterzuentwickeln, findet hier den idealen Rahmen dafür – und Menschen, die diesen Weg aktiv unterstützen.
Jede Schulung und jedes Seminar wird gefördert.
Jeder bekommt jährlich eine Schulung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Möller manlift wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Möller manlift besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Möller manlift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Möller manlift als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.